- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用の主担当として業務に当たっていただきます。管理部人事課で、新卒・中途採用の主担当として業務に当たっていただきます。
入社後は採用事務からスタートし、
業務習得状況に合わせて採用戦略、手法、面接対応などを行っていただきます。
ご希望に合わせて労務管理や教育研修、人事企画など
多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK
・業務経験:新規営業経験1年以上 又は 消費者向けセールスプロモーション経験1年以上
・経験社数:2社まで歓迎 ・採用担当経験(面接実施や説明会運営)
・リクルーターなどでの求職者対応経験
- 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)試用期間3か月
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:50~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 449万円
- 待遇・福利厚生は
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福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、退職金制度
その他の福利厚生・諸手当
・残業手当:45時間の見込残業代 超過分は全額支給
・通勤手当:上限2万円
・住宅手当:近距離手当として会社最寄り駅より3駅以内に居住で1.5万円/月
・社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断(年1回、会社負担)
・企業型確定拠出年金
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接(人事)→2次面接(管掌役員)→最終面接(社長)→内定
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.OAC-36