どんな仕事か: 【東京勤務】人事・組織開発コンサルタント
仕事内容
人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング
・人事制度の構築
・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援
・制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援　など

人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング
・求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計
・組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援
・キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み）　など
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・コンサルタントの経験は不問ですが、企画要素の強い仕事をされてきた方（他職種でも企画要素が強ければ可）
・企画資料の作成力、説明力
・思考力の高さ（論理的思考力・構造的把握力）
・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力
・ベースとしての人柄・弊社の風土への適応

【歓迎条件】
・人事・組織コンサルタント経験者
・他領域でのコンサルティング経験者
・人事企画経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間　9:00～17:00　フレックスタイム制、残業あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回（4月、10月）（グレードの見直しによる昇級機会あり、定期昇給無し）、賞与年2回（6月、12月）支給（会社業績および個人業績により変動）
◆通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当　等
◆雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金、退職金（退職時に支給される退職一時金と、60歳以降に受け取り可能な確定拠出年金から構成される）、任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、グループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金
◆カフェテリアプラン（通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助等）
◆キャリア自己申告、キャリア面談、カウンセリング、自身の「テーマ」設定研修　等
休日休暇は: 土日祝、有休、慶弔、転勤、生理、出産、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇　等

【東京勤務】人事・組織開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント