なぜ募集しているのか: 組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
どんな仕事か: 当社は、2006年に創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。
設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成⾧を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナー®として、お客様に⾧く貢献してまいります。
　*Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ
求められるスキルは: 必須・営業経験：下記いずれかのご経験
法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験）
個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）
且つ
・チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）
・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方
雇用形態は: 正社員

試用期間：6か月
［従事する業務］
・原則変わりなし（但し本人の能力や評価により変更の可能性あり）
［待遇］
・原則変わりなし（但し本人の能力や評価により変更の可能性あり）
どんなポジション・役割か: 組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
■ 初任地：東京本社
※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます

■ 事業所
【東京本社】
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F

【関西支社】
541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F

【中部支社】
〒450-0001
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F
勤務時間は: 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 9,500,400円

給与形態：年俸制
※１　年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。
　　　月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※２　月額固定給内訳：　基本給　369,905　～　502,049 円　／　固定残業代,（※３下記残業項目に詳細記載）：　130,095　～　176,551　円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
　退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
　カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
受動喫煙防止措置の状況
【受動喫煙防止措置の状況】
　屋内原則禁煙※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F）
退職に関する記載
【定年制】あり（60歳）

【継続雇用制度】あり（65歳まで）
　※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）
給与額決定について
給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします
休日休暇は: ◆年間休日数：130日　※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
　毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等

◆年次有給休暇
　入社半年後より付与
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次選考（適性検査・オンライン面接）⇒最終選考（本社での対面面接）
※場合によって、面接回数が増える場合があります。

【マネジャー候補採用／コンサルタント職】未経験から組織開発・人材開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント