なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 賃貸不動産店舗及びグループ会社の法務部門の業務になります。
・店舗、本社からの法務相談（クレームなど含む)の受付/応対、進捗管理
・事業遂行で必要となる契約書類の作成や、先方からの契約書のリーガルチェック、法的リスクの洗い出し、契約書レビュー、弁護士対応
・店舗への法務研修、教材の作成
・宅建業法等の順守チェック
・社内規定の作成、整備、改定（総務部と協働）
・関連省庁とのやり取り
・新規事業立案に関するリーガルリスクの把握、助言
・顧問弁護士との連携
求められるスキルは: 必須・民間企業での法律関係部署での経験、もしくは弁護士事務所での実務経験のある方
・明るく柔軟なコミュニケーションが社内外ともに取れる方
・関係者と話をして課題を整理し解決に導く実行力のある方
・向上心が強く、主体的に物事に取り組める方

歓迎・不動産業界または多店舗型ビジネスでの法務経験
・宅地建物取引士（お持ちでない方は、入社後に取得いただきます）
※社内にて、資格取得の支援もございます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 平日9：30-18：30の実働8時間
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～ 750万円（メンバー～ MGR候補）
※年収には賞与2回分（各1か月）含まれています。
待遇・福利厚生は: 資格手当
交通費支給（上限3万円/月）
各種保険（社会・厚生・労災・雇用）完備
退職金（正社員勤務3年以上）
保養所
休日休暇は: 年間休日123日(土日・祝日）※会社カレンダーによる
年次有給（入社半年経過後10日付与~最高40日）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（入社1年経過後、取得可能）
どんな選考プロセスか: ※下記はあくまでも予定となり、面接を3回行う場合もございます。
1次面接（部門）
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適性検査（モバイルによるWEBでの性格適性検査）
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最終面接（役員）
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内定

法務／コンプライアンス／東京／不動産業界／業界未経験可

法務・コンプライアンス