- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
-
【大阪】組織人事コンサルタント（未経験者枠あり）【業務内容】
組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
＜テーマ例＞
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編／PMI
・グローバル人事・ガバナンス
・組織・人材力強化（人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント）
・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革)
・チェンジマネジメント（組織風土改革）
・People Analytics （データ分析活用）
・労務管理体制高度化
※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【望まれる経験】（必須）
・特になし
※これまでの経験を生かしつつ、幅を広げ新たなキャリアを構築したい方を歓迎いたします
【望まれる経験】（推奨）
・コンサルティングファームでの実務経験（特に組織・人事領域）
・事業会社等での経営企画・事業企画・マーケティング等、経営全般に関わる業務の実務経験
・プロジェクトベースでの実務経験（例：特命プロジェクトへの参画、部門横断のタスクフォースへの参画、研究開発プロジェクトへの参画等）
【求める資格】
・大学卒業以上（MBAホルダーの方も歓迎いたします）
・社会保険労務士
【語学】
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎
【求める人材像】
・組織人事領域に興味・関心を持ち、その周辺領域にも積極的に取り組む意欲がある
・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている
・論理的に物事を考え企画/提言を行える
・様々な専門性を持つメンバーと協働し、自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている
・自己成長意欲に溢れている
・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる
・クライアントやメンバー、また自分の仕事に対して強い責任感を持っている
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についている - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:30～17:30（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
-
【賞与】年3回（6月、9月および12月）【昇格】年1回10月 ※能力査定の上決定
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【各種手当】時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜時間外勤務手当、通勤手当、出張手当など
【各種制度】企業内保育園、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター利用補助制度、繁忙期における臨時託児サービス、
健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンやスポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度
【その他】実務補習所費用、公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担、公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担 - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇、看護休暇、通院等特別休暇、夏期休暇、トーマツ休日 等
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.INGT-160666
