化粧品メーカーの人事(採用担当)/東証プライム上場
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掲載期間23/06/22~23/07/05 求人No.KITAN-20230302

化粧品メーカーの人事(採用担当)/東証プライム上場

人事(採用・教育など)

株式会社北の達人コーポレーション
年収500万円~799万円
上場企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み社長・役員直下インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」というミッションのもと、
自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。

現在当社は新規顧客の増加とM&Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、
今まで以上の成長と拡大を目指す、第二創業期の真っ只中です。

そこで今回は、
拡大していく上で必須となる人材の採用を進める人事(採用担当)の増員募集を行います。

直属の上司が役員のため、経営層と近い距離で業務を行うことができ、
拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。

今までのご経験を活かして、一緒に日本を代表する企業を創りませんか?
どんな仕事か
当社の採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。
具体的には・・・
◆中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般
 ・採用戦略の立案、予算管理
 ・求人広告の作成、管理
 ・採用HPや求人媒体の管理、運用
 ・人材紹介会社との交渉、調整
 ・スカウトなどダイレクトリクルーティングの運用
 ・書類選考/面接/内定後フォローなどの応募者対応
 ・SNS運用などの採用広報業務
 ・新しい採用手法の検討と企画導入

また採用業務の他にも、
◆社内研修・人材育成関連業務(入社後面談や各種研修)
◆社内制度企画・運営

など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします!

【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【配属先】
人事総務部の人事チーム配属となります。
男性3名、女性6名の計9名在籍中です。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
人材業界での経験、もしくは採用業務の経験

【歓迎条件】
・人材会社で中途採用領域の業務の経験がある方
・キャリアコンサルティング資格をお持ちの方
・当社と同規模以上の企業にて採用業務の経験がある方

求める人物像・・・
■拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方
■職種別の転職市場に対する理解と、求職者側の転職活動の進め方や心情に対する理解に基づき、
 当社とマッチングする人材獲得をゼロベースで進められる方
■社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方
■経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方

★現在、4名の人事(総合職)が在籍中です。
 3名は人材エージェント経験者、1名は求人媒体の営業経験者です。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【東京本社】
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階
アクセス:東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
     東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分

【札幌本社】
札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階(大通駅地下直結)
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1h)
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
※当社は20時以降完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません。
給与はどのくらい貰えるか
月給:38万円~69万円
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。
※45時間分の固定残業代含む(9万8844円~17万9480円)
 45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
 残業がない場合も支給
※試用期間(3~6か月)労働条件は本採用と同じです。
※その他資格手当あり(規定有)

<社員年収例>
33歳/中堅社員入社10年目/年収692万円
29歳/中堅社員入社2年目/年収612万円
33歳/一般社員入社1年目/年収551万円
29歳/一般社員入社1年目/年収504万円
待遇・福利厚生は
◇当社オリジナル社内研修制度
 →一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾~~思考アルゴリズム研修」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など
◇ランチの宅配弁当を毎日全社員完全無料で食べられます
◇読みたい本募集制度
◇MVP制度
→翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ(後記)も別途付与
◇インセンティブポイント制度
→全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブ(報酬)ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、Amazonなど他サービスへポイント交換も可能!
◇チーム目標達成インセンティブ制度
◇サンクスカード制度
◇支度金制度
◇各種社会保険完備
休日休暇は
【年間休日127日】(2023年度)
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇

※上記年間休日は有給計画付与(5日分)を含んでおります(2023年度)
どんな選考プロセスか
<書類選考>
※書類選考の結果は全員にメールまたは電話にてご連絡を差し上げます。
 ▼
<面接(2回実施予定)/筆記・Web試験>
当社でチャレンジしてみたいことなどをアピールしてください。
#オンライン面接実施中
 ▼
<内定>
入社日等相談に応じます。

※在職中の方は面接日・入社日等相談に応じます。

【要確認】
エントリーいただいた方には別途採用管理ツール「ソナー」よりメールにてご連絡させていただきます。
また、それ以降のやり取りもソナーからご連絡させていただきます。
会社概要
株式会社北の達人コーポレーション
事業内容・
会社の特長
企業理念
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・Mission ミッション
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
・Vision ビジョン
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value バリュー
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

※動画もぜひご覧ください。
https://youtu.be/3bpXS2AQsCw
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当社は「少数精鋭」の東証プライム上場ベンチャー企業です。

自社でゼロから商品開発し(化粧品、健康食品)、インターネットを通じて世界へ発信しています。
マーケット調査、広告運用、企画、デザインの全てで
成果を上げ続けるマーケティングノウハウは、国内屈指の実力です。
また、徹底した顧客サービス体制で世界にファンを増やし続けています。
圧倒的な成長環境で「ゼロからマーケットを生みだす」達人集団です。

★売上シェア世界一*として3年連続ギネス認定の『ディープパッチシリーズ』
★27秒に1本売れている「目の下専用」アイクリーム

例えば、上記のような、人気が高くちょっと変わった化粧品を「北の快適工房」というオリジナルブランドで開発・販売をしています。

お持ちのご経験を活かし、自信を持って開発している当社商品をより多くのお客さまのもとへ届け、
「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を一緒に創り上げませんか?

*美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド(2022年2月調査時点)
設立
2002年5月
資本金
2億7399万円
売上高
98億3148万円(2023年2月期、連結)
従業員数
243名(2023年3月31日現在)
事業所
札幌本社
〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階
東京本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階
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