- どんな仕事か
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(1)常勤医師コンサルタント（CA/RA両面営業）
転職を考えている求職者（医師）と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・医師の転職動機は専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。
・それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。
・課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、toC/toB双方との交渉・調整を行っていただきます。
・業界最大級の顧客基盤を持ち、創業から10年以上かけて培ってきた豊富な知見・ノウハウを活かし、専門性の高いコンサルタントを目指せます。
(2)採用支援コンサルタント（法人営業／カスタマーサクセス）
医師採用を支援するSaaS型の新規サービスを導入いただいている病院・クリニックの採用課題の解決に貢献する仕事です。
・顧客と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングを行っていただきます。
・新規サービスのため、今後の機能拡大・改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。
・他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
・本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。
※入社後の役割は、経験・スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定します。
★配属先は、適性や希望に応じて決定します。 - 求められるスキルは
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必須 【歓迎】
・営業経験2年程度（個人・法人、有形・無形不問）以上
・提案幅の広い商材やサービスの営業経験
・法人・経営者向けの営業経験
【人物イメージ】
・誠実さがあり、顧客志向の強い方
・成長意欲/目標達成意欲が高い方
・継続的に専門性習得の努力ができる方
・チームワークを大切にできる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 虎ノ門
- 勤務時間は
- 9時30分～19時00分の間で8ｈ勤務 （休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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スタート年収：500万円～650万円を想定
月給 ～46.4万円
給与には、固定残業代（40時間分）を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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※給与査定年2回／賞与年2回 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万5000円まで)
ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修
等の費用を半額負担) クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70～80％｟過去3年実績｠)、特別休暇(在籍
6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
※年間休日120日以上
掲載期間23/05/25～23/06/07
求人No.LHG-202303130003
