- なぜ募集しているのか
- 弊社は、BtoC事業者のマーケティング課題を解決する、コミュニケーションプラットフォームのSaaSを提供しています。
弊社がターゲットとする市場（TAM）のConversational-Commerceは2025年にはグローバルで1,300億ドル（約18兆円）になると言われ、購買の形が【EC・アプリ⇒コミュニケーションアプリ】にこれから変化していきます。
また、市況が厳しいながら18億円の資金調達/事業成長率は240％を達成しており、日本でこの領域を共に牽引していく、メンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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SNSを活用したコミュニケーションプラットフォーム「MicoCloud」の新規開拓を行う、マーケティングやインサイドセールスチームのManager候補としてチームを牽引頂きます。弊社は、BtoC事業者向けのマーケティングSaaS事業を展開しています。
SNSを活用しながら、事業者とエンドユーザーのコミュニケーションを活性化させ、
事業者の売上向上を支援しています。
現在はLINEを活用した「MicoCloud」がメインサービスですが、マルチチャネル化に向け様々なソーシャルメディアを活用したサービスを立ち上げています。
これから来るカンバーセショナル・コマース（会話型コマース）の時代は、グローバルで18兆円の市場規模があると言われております。
この時代で世の中の新しい購買の常識をつくることを目指しています。
今回は、継続した事業成長を実現するためのマーケティングやインサイドセールスチームのマネジメントを担当いただきます。
フィールドセールスチームと連携し、顧客情報を獲得する部分から戦略的に行っていただきます。
【具体的には】
（1）マーケティング課題を抱えるBtoC企業に対して、弊社プロダクトの説明を行い、商談設定を行う。
（2）新規クライアント獲得のノウハウを蓄積し、業界ごとのトークスクリプトを作成していく。
（3）マーケティングチーム、セールスチームと連携し、顧客情報を獲得する部分から戦略的に行う。
【弊社プロダクト「Mico Cloud」について ※一部】
・企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、「企業のファンを増やす/ファン化促進」を実現するSNSコミュニケーションプラットフォーム
・各業界の売り上げトップ３に入る大手企業を支援しており、業界の新しいスタンダードを作っている
・マーケターが選ぶ顧客管理ツールNo.1/顧客管理ツール運用支援信頼No.1
・日本で一番優れたSaaSが表彰される「BOXIL SaaS AWARD 2023」でマーケティングツール部門1位を受賞
【弊社の特徴/実績】
・売上（MRR）は年200%超の成長でグロース中/顧客継続率は99.4%を維持
・市況が厳しい状況ながらも22年でシリーズAで総額18億円の調達
・弊社がターゲットとするConversational-Commerceは2025年にはグローバルで1,300億ドル（約18兆円）の市場規模
※なお、弊社は「Cコマース」という商標をとっており、「Conversational-Commerce」という領域をリードする唯一無二の企業だと自負しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・新規開拓営業において実績を残された経験
・IT系無形商材の営業経験歓迎 ・BDRのご経験
・SaaS企業でのご経験
・ベンチャー企業での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地は希望を伺います。
業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週2日程度）
■大阪拠点
大阪府大阪市北区曽根崎新地
WeWork 御堂筋フロンティア
■東京拠点
東京都港区北青山
WeWorkジアーガイル
※2024年1月～
■福岡拠点
福岡県福岡市博多区中洲
WeWork ゲイツ福岡
※2024年1月～ - 勤務時間は
- ※フレックスタイム制度を適用しております
コアタイム 10:00~16:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
残業：有
残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：45.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 850万円
年俸制（分割回数12回）
残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：45.0時間/月、月額15.3万円～
通勤手当：会社規定に基づき支給
※経験に応じてストックオプションの付与あり - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、フレックスタイム制度（コアタイム 10：00～16：00）
【その他制度】
・健康診断受診
・ライフヘルス支援休暇
・社内部活動
寮・社宅：無
退職金：無 - 休日休暇は
- 年間：125日
内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇制度有）
有給休暇：入社時10日（以降勤務期間に応じて付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
→面接2～3回（オンライン）
※希望に応じてカジュアル面談を実施します。
※最終面接前にリファレンスチェックを実施します。
掲載期間24/01/11～24/01/24
求人No.WTJYL-IS/Manager
