- なぜ募集しているのか
- ローソングループの総合エンタテインメント事業を展開する当社において、
給与・労務業務を担当を募集いたします。
「エンタテインメントを通じてみんなと暮らすマチを幸せにする」を企業理念として、
音楽・スポーツ・演劇などの「ローソンチケット」ブランドのプレイガイド事業（業界No.1）や、
CD・DVD・書籍、グッズ販売を行う「HMV＆BOOKS・HMV・HMV record shop」など、
物販事業を中心に事業展開しております。
今後、トラベル事業「ローソントラベル」を強化し、
既存事業との融合を図り、圧倒的な唯一無二のエンタメ総合企業を目指しております。
多様なエンタメサービスを実現するため、企業理念に共感し、
人事部としても、今後の事業の成長に向けて柔軟性をもった対応が出来る方、
改革意識をもって変化対応が出来る方の応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
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給与・労務業務を中心にお任せいたします。・給与・社会保険関連業務（給与計算・社保手続きは外部委託の為、委託先との連携・管理をお願いします）
ご入社後、経験に合わせて担当業務を広げていただきます。
将来的にはリーダーやマネージャーを目指し、スキルアップすることができる環境です。
・勤怠管理システム（Amano社TimePro）の運用
・労務管理（入退休復のフォロー、社内問い合わせ含）
・その他人事業務（業務効率化の為の改善提案等） - 求められるスキルは
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必須 ・人事関連の法律知識
・給与計算・社保手続き業務必須
・人事労務全般の実務経験3～5年以上
・PCスキル（Excel関数の使用 VLOOKUP IF 等）歓迎 ・給与業務に限らず、人事制度企画や採用研修の経験
・人事や勤怠のシステム導入経験
・仕訳の基本知識
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 有（6ヶ月／労働条件変更なし）
転勤当面無
配属部署：人事部 - どんなポジション・役割か
- 給与・労務担当
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F
- 勤務時間は
- 09:30～18:15(所定労働時間：7時間45分)
休憩1時間
リモートワーク制度があり、業務状況に応じて、
オフィスとリモートワークを併用した働き方となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円 ～ 600万円
月給：32.5万円～
賞与実績:年2回、業績により変動あり - 待遇・福利厚生は
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■通勤交通費支給（上限 月額50,000円）
■社員販売割引制度
■ローソングループ従業員福祉会
■拡⼤従業員持株会
■雇用保険・社会保険完備
■有給休暇 - 休日休暇は
- 年間休日120日 有給、慶弔、特別、産前産後休暇
※原則土日祝休み
有休休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に3日付与
※年末年始や夏季休暇などは有休を使用して休んでいます - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談：オンライン
一次面接 ：対面
最終面接 ：対面
掲載期間23/06/23～23/07/06
求人No.JLENI-2
