- どんな仕事か
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★AIが持つ可能性を広げ、グローバルトップAIカンパニーをつくりあげていくために、中核メンバーとなる労務担当を募集します。・入退社手続き
・勤怠管理（システム運用含む）
・給与計算、社会保険関連（給与計算の一部はアウトソーシングしています）
・就業規則や各種規定類の策定/改訂、管理
・安全衛生管理（安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェックなど）
・福利厚生施策を含む「働き方」に関する制度立案、運用管理
・業務委託管理
・その他、総務、庶務業務（備品等の発注購買、資産管理、オフィス関連）
・ご経験・ご志向に合わせて労務業務以外もご経験いただけます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での労務管理経験（目安：3年以上）
・人事労務担当として勤怠管理経験
・規程改定や法改正対応の実務経験
【求める人物像】
・素直で前向きな方
・当事者意識を持って業務に取り組み最後までやり抜くために努力し続けられる方
・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方
・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方歓迎 ・人事（採用）の経験
・給与計算の経験
・人事関連システム導入、人事データ活用の経験
・IPO経験
・総務経験
・英語ビジネスレベル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 800万円
掲載期間24/06/07～24/06/20
求人No.MANP-152649-TS
