掲載期間24/04/24~24/05/07 求人No.HKCQN-/HUL-04

法人向けパートナー営業(データ連携の自社製品「HULFT」等)◆賞与6ヶ月◆残業平均15.4h

営業(法人向け)

株式会社セゾンテクノロジー【東証スタンダード/グローバル展開の国産ITベンダー】
◆2024年4月1日より
 社名が『株式会社セゾン情報システムズ』から『株式会社セゾンテクノロジー』に変わりました。
年収500万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
パートナービジネス担当
業務内容(雇い入れ直後)
変更の範囲:会社の定める業務

国内シェアNo,1のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、「DataSpider」のパートナーセールスを担当いただきます。

単なる製品販売だけではなく、パートナー様が展開するソリューションとの連携・コラボレーションの企画・提案を行うことで新たな価値訴求を行います。

パートナー様とビジネスプランを作成し、プランに基づいた活動を実施することで、既に接点のある部門との関係強化はもちろん、新たな部門との関係づくりを実施いたします。

パートナー様への営業支援がメイン業務となりますが、提案同行によりエンドユーザ様に訪問するケースもあり、幅広く知識・経験を身に着けることができます。
求められるスキルは
必須 IT業界でのソリューション営業経験 2年以上
(例:Sierでの営業経験、SaaS等ソリューションサービスなど)
※予算達成は重要ですが、自身の数字や業務のみではなく助け合いの気持ちのある方を歓迎しております。
歓迎 ・基本的な法務知識(例:使用許諾契約・取引基本契約)
・パッケージソフトウェアの営業経験(BtoB)
・営業マネジメント経験尚良
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
勤務地(雇い入れ直後)
変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間は
9:15~17:45(実働7時間30分)
※フルフレックスタイム制有り
※テレワーク可能
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円 ~ 999万円、月給:27万円~
(賞与:年2回及び業績賞与2回 計4回を含む)
退職金:確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可)
※経験やスキルを考慮し決定いたします
※試用期間は6ヶ月(期間中の待遇の差異はありません)
※残業代は別途全額支給します

実際の給与例
850万円/35歳(月給50万円)
550万円/28歳(月給30万円)
待遇・福利厚生は
・交通費全額支給
・従業員共済会(パレット共済会)
・ドリンクサーバー無料
・赤坂オフィス内にはカフェ併設
・テレワーク(8割利用、別途ルールあり)
・モバイルワーク補助制度
(外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

#テレワーク推進中
休日休暇は
年間休日123日、完全週休2日
祝祭日、年末年始(12/30~1/3)
バケーション休暇(特別休暇)
└すべて含むと年間126日の休日となります。

(その他休暇制度)
年次有給休暇
慶弔災害休暇
出産・育児休暇
介護休暇 など
どんな選考プロセスか
(1)書類選考
(2)面接(複数回)
 面接は2~3回を予定していますが、流動的に対応させていただきます。
 一次面接は原則Web面接にて実施、最終面接は対面面接で実施いたします。
(3)適性検査
 一次面接後適性検査をご案内いたします。
 (Web環境にてご受検いただく形式になります。)

#⼊社時期は相談可能
会社概要
株式会社セゾンテクノロジー【東証スタンダード/グローバル展開の国産ITベンダー】
◆2024年4月1日より
 社名が『株式会社セゾン情報システムズ』から『株式会社セゾンテクノロジー』に変わりました。
事業内容・
会社の特長
(自社製品について)
「HULFT(ハルフト)」は、あらゆるシステム間のデータ連携を確実に実現し、お客様の業務効率化に寄与します。
世界44ヵ国、10,807社にご採用いただき、国内では長年シェアNo.1を保持しております。

IT基盤上を流れるデータの安全性、信頼性を担保し、効率的、効果的なデータ連携を通じた安定運用を実現、進化するネットワーク社会に安全と安心を提供します。ファイル連携ミドルウェアの「HULFT」を中心に、IoTやRPA、DX時代のお客様ニーズに合わせた様々なデータマネジメントソリューションを提供します。
さらに、中国、シンガポール、北米、英国に拠点を構え、先端技術を視野に入れたR&D・製品開発、サービスを提供し、グローバルでのMFT市場でのトップシェア獲得を目指しています。

(研修について)
入社後も研修体制は以下の通り整っておりますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。
・OJT研修→配属後は部署ごとに様々な研修を用意、わからないことがあればトレーナー(先輩社員)がマンツーマンで教育します。
・フォローアップ研修→定期的に仕事を振り返り、仕事の質を更に高めるポイントを習得します。
・階層別・職種別の研修→個人個人のキャリアに合わせ、様々な角度からの研修、更に外部講師を招いてのセミナーも随時開催します。
設立
1970年9月1日
資本金
13億6,768万7,500円
売上高
232億1,882万円(2022年3月期 連結)
従業員数
696名(2022年3月末現在 連結)
事業所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
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