- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員
- どんな仕事か
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【おまかせしたい業務内容】
・インサイドセールスの主な役割
- 先方のお悩みごとや困りごとをBYARDで解決出来る場合に商談を創出します。
- マーケティングで獲得するリードとセールスに供給する商談の量と質をコントロールする役割を担っており、それぞれチームと密に連携を取り商談量のバランスを取ります。
-インサイドセールスは外部と直接コミュニケーションが取れる最初のチームの為、BYARDについてのお褒めの言葉や足りない点、マーケティングの施策やサービスに対して、担当の反応を社内へフィードバックします。
・インサイドセールスの責任者としての役割
- BYARDは創業3年、プロダクトローンチから1年半弱とまだまだ市場にどうFitするのかを手探りで進めている状態です。
- 売上に対しての適切なKPIや施策がしっかりと見えている訳では無い為、高速で施策を実行し振返りの仮説検証サイクルを回して行く必要があります。
- 一緒に働くチームメンバーの舵取りとチーム運営をお任せします。
【ポジションの魅力】
・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます
・SmartHR社のセールスノウハウを学ぶことができます
・集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができます
・将来的にISを牽引していただくポジション
【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
・Zoom Phone
・Slack
・Google Workspace
・Notion
・Mac
【働き方について】
BYARDは、フルリモート・フルフレックスに徹底的にこだわり、今後もそれができる組織とプロダクトづくりを行っていきます。
・全職種フルリモート
開発職だけでなく、ビジネス職もリモート体制。現在も東京・福岡・沖縄などメンバーの居住地はバラバラで、全国各地から勤務が可能です。
・旅するキックオフミーティング
四半期に一度開催されるキックオフミーティングは、「旅するキックオフミーティング」として、毎回異なる場所で開催。オフィスを持たないからこそオフラインミーティングは自由自在です。
・事業・プロダクトづくりに集中できる環境
専門知識が必要なバックオフィス業務をグループ会社のSmartHR社にお願い・相談することができるため、事業やプロダクトづくりにしっかりと向き合うことができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・ BYARDミッションへの強い共感
・自責思考
・BtoB SaaSでのIS or Sales勤務経験
・営業組織の責任者経験3年以上
・新規電話営業経験3年以上
・社会人経験5年以上
・法人対応経験
- 101名～歓迎 ・ Salesforceが使える
・ホリゾンタルに他業種への見識がある
・スタートアップ企業での就業経験
・部署立ち上げ経験がある
＜求める人物像＞
・ 論理的思考がある人
・意見が言える人
・目標達成意欲が高い人・事業・組織を作り上げたい方
・チームメイト・顧客・プロダクトに敬意を払える方
・情報の透明性を保ち続けられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フルフレックス（コアタイムなし）標準労働時間月1日8時間
※ コアタイムはありませんが、インサイドセールスとしての活動が可能な時間帯での勤務をお願いしております - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円～900万円（月給37.5万円～）
※固定残業代10万円（45時間分）含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険
社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）
定期健康診断
年間有給休暇（入社日に15日の年次有給休暇を付与
年間休日日数125日
インフルエンザ予防接種費用の負担
mac パソコン貸与
1Password を全員に付与
在宅整備環境手当（リモートHQ）
グループ会社である Smart相談室の利用
SmartHR社のオフィス利用可（全支社）
SmartHR社オフィスコンビニ利用可
SmartHR社オフィスフリーアルコール（毎日18:00~） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝休み）
・入社時に15日（有給休暇10日＋夏季休暇5日）の有給付与
・年間休日日数125日 - どんな選考プロセスか
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【選考フロー】
フローの大まかな流れは下記通りです。
候補者さまによって手順が変更される場合があります。
0. カジュアル面談
-選考ではなく相互理解の場となります
-ぜひ色々とご質問ください
1. 書類選考
2. 一次面接
3. スキルチェック
4. 最終面接
5.リファレンスチェック
6. オファー面談
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.NHUMJ--IS
