- なぜ募集しているのか
- 環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えてくださる人材を採用することで、組織強化を図るため。
- どんな仕事か
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製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。【業務内容】
製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。
＊出張あり（頻度などは部署・時期により異なります）
【将来的にお任せしたい業務】
製造拠点で課長（補佐）の経験を積んでいただきます。
その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。
（転勤ペース：3～8年程度が目安）
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・生産現場での勤務のご経験
・材料化学、化学工学、無機化学、熱力学のいずれかに関する知識
・ステークホルダー（所属組織構成員及び労働組合等）と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力
・海外に拠点を置く製錬所等への勤務の可能性があるため、英語に抵抗のない方。
歓迎 【歓迎要件】
・ISO9001、14001、45001の知識と運用スキル
・公害防止管理者（大気、水質）、エネルギー管理士（熱または電気）、自主保全士（２級以上）、QC検定２級等の資格
【人物像】
・多くのメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることが出来る方。
・ご自身のプロセス技術や知識を高めたい方、そしてその知識と経験で事業強化さらにはSDGsに貢献されたい方。
・率先垂範となり、３つの「きく（聞く・聴く・訊く）力」を有する方。
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 製錬所内の生産・技術部門のいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。
- どこで働くか
- 971-8101
福島県いわき市小名浜字渚1番地の1
＜備考＞
入社後は小名浜製錬株式会社へ出向のうえ、勤務頂きます。
本社（東京）、国内および海外（インドネシアやオランダ）の拠点への転勤の可能性がございます。
転勤ペース：3～8年程度が目安。
各勤務地所定の喫煙所以外での喫煙不可
（喫煙所の屋内外は勤務地によって異なります） - 勤務時間は
- 08:00～16:50 休憩時間 60分
フレックスタイム制有り（コアタイムなし）
残業：月30時間程度
※標準的な勤務時間です。配属される課により異なる場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収780万円 ～ 1200万円
（月給 35万円～65万円）
上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
賞与：年2回（6月/12月）
※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 - 待遇・福利厚生は
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＜手当＞
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅
＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
＜その他補足＞
■退職金制度
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅（勤務地により異なる）
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）
＜教育研修制度＞
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）
◆人材育成に対しての考え方◆
企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。 - 休日休暇は
- 年間休日 120日
週休二日制（土、日、祝日）GW 夏季休暇 年末年始
有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～14日付与）
前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能
時間帯有給休暇取得可
※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考、Web試験、適性検査、面接を2～3回予定
＊面接は原則オンラインでの実施を予定しております。
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.YJJSN-06
