どんな仕事か: グループアライアンスリーダーサポート担当
職務内容
重要な業種/クライアントに注力するマーケティングを包括的にサポートするクライアントプログラムを通じて、グループ全体の収益力を最大化するとともに、市場シェアの拡大と持続的な成長をドライブする事を目的としたプロフェッショナル集団です。

■業務内容の詳細(割合%)
・投資/経常予算の申請・消費進捗管理・精算処理
・年間収入計画の策定支援、実績・案件・バックログの進捗管理・分析
・係数管理業務のプロセス構築・高度化（マクロやBIツールを活用した自動化等）
・他部署と連携した報告資料の作成
・各種会議での報告
・Global/APへの報告
求められるスキルは: 必須 ■MUST
＜経験＞
(1)プロセス開発と導入経験者
(2)計数管理（業績管理や予算管理など）業務の経験者
(3)チームの一員として協調性を持って業務を達成した経験
(4)英語を利用したコミュニケーションでのビジネス経験者
(5)情報収集力、コミュニケーション能力(積極性、伝達力)の高い方

全てのご経験がある方

＜スキル＞
(1)ワード、PPT：中級以上
(2)エクセルのマクロやBIツールを駆使したプロセス効率化やデータ分析能力
(3)積極性があり、オーナーシップをもって物事を進めることが出来る方
(4)組織や環境の変化に柔軟に対応出来る方
(5)調整・コミュニケーションスキル（多く関係者と短期間でコンセンサスをとれる）
(6)問題解決力と分析スキル

全て兼ね備えている方

■WANT
＜経験＞
・外資系ソフトウェア業界での実務経験があると尚可
・コンサルティングおよびソフトウェア業界でのアライアンスビジネスの実務経験があると尚可

★英語の使用シーン
日常的な英語でのメールのやり取り、英語で行われる会議や電話会議の司会進行

■求める人物像
・多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・マルチタスク管理が得意な方
・成長意欲が高い方(未経験の業務にも前向きに取り組める)
・英語の業務にも前向きに取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）
・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 【賞与】年2回
【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇は: 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇

グループアライアンスリーダーサポート担当

その他、管理部門系