- なぜ募集しているのか
- 今期立ち上げた産業イノベーション組織は、これまで立ち上げてきたいくつかの産業の事業で培ったノウハウをもとに、より多くの産業に焦点をあてそれぞれの産業/業界特性を踏まえた事業、サービスの立ち上げを行っています。具体的には、ヘルスケア、金融、エネルギー領域の拡大に加え、Industirals、TMTなど新たな領域の立ち上げを行っており、今後もさらに領域を増やす想定です。
その中で、A.T.カーニー→当社創業期に入社し、現在執行役員として産業イノベーション領域の事業部長を務めている者の直下で、上記のような様々なセクターの事業開発を担っていただける方を募集しております。
執行役員の右腕となり、サービスや事業の企画～社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。 - どんな仕事か
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#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進
【業務内容】
●新規事業含めた事業開発
・様々な産業や業界の課題解決に向けて時にはM&AやJVといったうち手も視野にいれながら事業開発を担当いただきます
・個別企業の課題のみならず、「その業界がどうあるべきか」という高い視座を持った提案力が求められます
・カウンターパートは大企業の社長、取締役クラスです。大企業のアセットと当社の技術力を組み合わせたオープンイノベーションの担い手となっていただきます。
●技術開発
・社内エンジニアを巻き込みながら次世代の社内の核となる技術開発の方向性を担っていただきます。
・先端テクノロジーへのキャッチアップやビジネスへの織り込みも重要なミッションです。
●コーポレート
・ファイナンス、IR、広報、採用等会社のグロースにとって重要なコーポレート業務も将来的に担っていただく可能性があります。
- 求められるスキルは
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必須 ▼経験
スキル・経験
・社会人３年目以降
・社外との折衝経験を有すること（営業/コンサル/マーケ等職種は問いません）
・ワークプランニング力/セルフマネジメント力
・論理的思考力
マインド
・早期に事業を創っていくうえでのスキル、経験を身に着けたい意欲
・入社後、AI等先端テクノロジーにキャッチアップする意欲
（現状の知識レベルは不問）
・社会課題解決に貢献したいというパッション
歓迎 ・金融領域における経験（銀行、保険、証券等）
・AIに関する知識・活用経験
・SI案件のプロジェクトマネージャー経験
・データ分析経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
ただし、1日について9時間勤務したものとみなす - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 660万円 ～ 1080万円
月給：55万円（基本給406,940円、みなし残業代45時間分143,060円）
～84万円（基本給621,510円、みなし残業代45時間分218,490円）
※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
※別途サインオンボーナス支給の可能性有
※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応 - 待遇・福利厚生は
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■家族支援に関する制度
介護見舞金
オンライン医療相談
結婚祝い金・出産祝い金
ベビーシッター利用補助制度
ご子息の入園入学祝金
■その他福利厚生
各種社会保険
従業員持株会
各種手当（通勤手当、出張手当、日当）
関東ITソフトウェアの健康保険加入に伴う福利厚生
■人材育成
定期面談
新卒研修
コンプライアンス研修
ISMS研修
入社オンボーディング
昇進者オンボーディング
半期毎の評価制度
博士課程進学支援
職務発明制度
外部イベント、国内外の学会への参加サポート
書籍購入制度
社内AIプロダクト使い放題 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日120日
年次有給休暇（入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（年間5日）
リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合）
コンディション休暇（試用期間中：3日）
慶弔休暇
結婚休暇（本人、子女）
産休・育休
介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1~2次面接（配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当）
↓
最終面接（人事/事業部長/取締役など）
↓
内定
※面接プロセスでは4~5名にお会いいただく予定です
※選考回数は増減する可能性がございます
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.EXWZD-BM10849
