- なぜ募集しているのか
- ▼累計30億円超えの資金調達!第二創業期メンバー募集!
当社はオフィス賃貸業に必要なあらゆる情報を提供する、業界最大級のデータ基盤サービス「estie マーケット調査」を提供しています。大手デベロッパーの70%以上にご利用いただいており、急成長中です。
また、累計30億円を超える資金調達も実施し、不動産市場を代表するテック企業として様々なスタートアップイベントで登壇/受賞もいたしました(https://www.estie.jp/news)。
今後はオフィス以外の商業用不動産(オフィス・商業施設・物流施設・データセンター)領域においてプロダクト群を積み上げるため、第二創業期メンバーを募集します!
エンタープライズ営業を通して、コンサルティング力や課題解決力に磨きをかけることはもちろん、新規事業の展開に応じてご自身でポストアップやキャリアチェンジなどチャンスを開拓できる環境です!
日本の商業用不動産は市場規模16兆円という世界的にも巨大なマーケットであり、都市別でみると東京は世界1位を誇ります。
巨大マーケットの変革に一緒に挑み、当社と共に成長してくださる方、ぜひお会いしましょう! - どんな仕事か
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【SO有/フレックス】オープンポジションの募集!新規プロダクトも複数展開予定!ポストアップやキャリアチェンジの機会も豊富な当社で、キャリアを築きませんか?面談を通してご経験やスキル、ご希望のキャリアなどをお伺いし、お任せする領域を提案させていただきます!
<ポジション例>
▼事業開発
既存サービスの新規機能開発や、商業・物流施設などオフィス以外の新サービスに関するGo To Market戦略の立案から、オペレーション設計、プロダクトスケールまでお任せします。
▼ソリューション営業
「estie マーケット調査」の提案はもちろん、新規プロダクトの営業戦略設計から市場開拓まで行なっていただきます。また、顧客の声や利用状況をもとにした新機能開発の推進にも関わっていただきます。
▼アカウントマネージャー
既存のお客様の経営・業務課題を解決するため、当社のサービス全般を活用したソリューションを提供していただきます。また、新機能開発の推進、新サービス導入のためのビジネス機会の創出など、幅広くチャレンジしていただきます。
<カルチャーについて>
・社員の年齢層は、25歳~34歳が8割。「イシューシコウ」「バクソクアウトプット」「ジブンドリブン」「アナタシテン」というバリューを大事にし、セクションや役職などの垣根は一切なく、全員で議論しながら事業を推進しています。
・三菱地所、住友不動産、三井不動産など大手不動産デベロッパー出身の業界知識が豊富なメンバーや、アクセンチュア、デロイトなど大手コンサルファーム出身者。金融、商社、スタートアップ出身など、様々なバックボーンを持つ優秀な社員が働いています。
・出社比率は全職種で4~5割ほど。働く場所や時間は、一番高くパフォーマンスを出せる環境を自由に選択して働くことができます。
<仕事を通して得られるもの>
・お客様自身が課題を認知していないケースも多いため、提案の難易度が高い一方、中長期的な視点で真の顧客への価値提供に向けたコンサルティング力・提案力が身につきます。
・市場規模16兆円という巨大マーケットにおいて、参入障壁の高さからブルーオーシャンとなっている市場に対して、自分たちの力でスタンダードを作り、業界へ大きなインパクトを与える実感を得られます。
・今後新しいプロダクトも次々と生まれるため、その分、新しい仕事やポストが生まれます。第二創業期という環境の中、自らの手で望むキャリアにチャレンジしながら、事業を成長させていくやり甲斐を感じられます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験(無形商材) ※年数不問
・自己成長に貪欲な方
歓迎 ・不動産業界での経験
・商社経験
・戦略コンサルタント経験
・スタートアップにおける営業経験
・IT業界の経験や知見
・SaaS営業経験
- 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間:有 3ヶ月
- どこで働くか
- 東京都
備考
(入社時)本社(東京都港区赤坂9丁目7番2号)、その他会社の指定する場所
(変更の範囲)本社(東京都港区赤坂9丁目7番2号)、各事業所(東京・新潟等)、その他甲の指定する場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
500万円~1200万円
月給 416,750円(基本給317,450円+固定残業代99,300円)~100万円(基本給761,900円+固定残業代238,100円)
※固定残業時間は40時間相当、超過分については別途支給
※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【転勤】当面無
【勤務条件】
・残業:有
・交通費:給与規定に基づき支給
・保険関係:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金:無
・ストックオプション制度:有
【福利厚生】
・フレックスタイム制
・在宅勤務、テレワーク
・図書購入費補助
・講座・セミナー参加費補助
・飲料の提供
・各種予防接種
※ご経験やスキルによって年収が変動する可能性がございます。 - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇(労働基準法に従って付与) - どんな選考プロセスか
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面接3回
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掲載期間24/04/26~24/05/09
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