どんな仕事か: ■具体的な業務内容
体験入社する転職サービスやベンチャー適性診断等の自社サービスを活用いただきながら、ご自身で設計したプランに基づき、求職者にとってベストな支援を実行していきます。
まずはキャリアカウンセリングや企業の提案、求職者目線での書類の添削や面接対策等、求職者様に寄り添いながらキャリアコンサルティングをして頂きます。
業務に慣れたらマネージャーとして、自らのチームの目標やKPIなどもご自身の裁量で設計いただきます。

■魅力
（1）とにかく求職者に寄り添うメンバーが揃っているので、自社の利益を優先した支援を求められるストレスはありません。(もちろん事業拡大による候補者貢献をするため、利益との両立は目指しています。)
（2）人材事業内外で事業開発に関わる機会が非常に多くあり、手を上げれば関われる環境です。社員の意見を尊重し、自分のキャリアビジョンに合わせた働き方ができます。
（3）ユニークなサービスの切り口で人材領域にアプローチしており、他社と差別化されたサービスの成長に関わることができます。マッキンゼー出身のCEO、リクルート出身のCOOの元、今後更にユニークなサービスにしていくための業務改善や事業開発にも多く関われます。
（4）インセンティブでの還元率が業界内でも高いです。(某外資系大手の人材会社と同程度の給与体系を採用)
※モデル年収（目安）：自ら企業／求職者双方を担当し、年収480万円の方を下記のペースでご入社支援した場合。月1名470万円、月1.5名680万円、月2名900万円。マネージャー業務がスタートした際のインセンティブ設計については選考フロー内でお伝えします。
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です！＞
■必須経験
・営業経験2年以上、ないしはCAの経験
・上記経験のうち約半分以上目標達成した経験
・当社ビジョンに共感する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木
勤務時間は: 10:00～19:00（週2日リモート）
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,733円～377,700円
固定残業手当/月：81,600円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
上記年収に加えてインセンティブあり（業界最高水準）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限月5万円）※各月の出社日数規定に基づく
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTでの研修になります。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与※入社日より6ヶ月間は、相談により有給休暇の前渡し付与に応じる）
慶弔、年末年始など
どんな選考プロセスか: (1)一次選考：現場メンバーとのオンライン面接
(2)二次面接：SPI &COO高橋とのオンライン面接
(3)最終選考：体験入社（対面想定、平日 3-4 時間程度）
(4)内定

【週2リモート】インセンティブ業界最高水準◆両手形採用コンサルタント｜年間休日125日

人材コンサルタント・コーディネーター