- なぜ募集しているのか
- Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、
医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。
現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、
全国1000件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、
2022年より米国事業も展開を開始しています。
また、これまでにUbieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して
製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。
我々のミッションの実現に向けて、医療の提供者である医師を中心に価値を届け、
次世代の医療提供にあたって不可欠となるPlatformを拡大する戦略を描き、
推進するプラットフォームリードを募集しています。
※Ubieでは経営会議としてUHQを運営しております。
そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。
具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。 - どんな仕事か
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医師向けPlatformの中長期の成長戦略策定＜想定される主な業務＞
・医師向けPlatformの中長期の成長戦略策定
・Platform成長最大化のためのアライアンス企画・推進
・医師向けPlatform開発チームのOutcome最大化
・医師向けPlatform Userから得られるビジネス価値最大化
・Ubie 全社Platform事業戦略と同期した開発方針のアラインメント - 求められるスキルは
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必須 ・toB向けPlatform開発において、チーム統括及びに事業KPIの達成を推進してきた方
・開発したサービスが拡大し、利用ユーザーが10~100倍になる中での開発を推進してきた方歓迎 ・医療・製薬業界の知見
・Product Owner、事業統括のご経験
・BtoBtoCでのPlatform構想の企画・推進のご経験 - 雇用形態は
- 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります)
- どんなポジション・役割か
- 医師向けPlatform Lead 【Ubie Headquarters】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号
日本橋堀留町2丁目ビル 6F - 勤務時間は
- ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
・リモート可。
但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。
(出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。
・基本給
・固定残業手当（45時間相当分）
例）年収700万円の場合
・月例給583,334円
・基本給 431,599円
・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給）
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・資格取得制度
・ 副業OK
・禁煙推奨
- 就業時間中は完全禁煙（外出先も含む）
- 就業時間外については規定しないが、禁煙を推奨
- Ubieへの就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助
・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
・お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供
（会社が社員の生産性向上に最大限コミットします） - 休日休暇は
- ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接２～３回
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.REVIS-Ubie
