- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。採用計画／採用戦略の立案
選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）
各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
理念浸透のための各種施策検討と実行
社員育成に関する各種研修計画と実行
社内コミュニケーション活性化推進 - 求められるスキルは
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必須 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
必須条件：社会人経験が3年以上あり下記に該当する方
・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験
歓迎 ・新卒向けイベントの企画／設計／実行経験がある方
・採用インターンの企画／設計／実行経験がある方
・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方
・人事部門での新卒採用経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）試用期間3か月（条件の変更なし）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 499万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数120日 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接（対面）
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.OAC-71
