事務職（人事・総務・経営管理）5943077｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 過去5年間で急激に事業が成長してきた背景から従業員が60名→100名となり管理部にて増員が必要となった。
更に会社の改革や人材確保が必要な状況であり、経営理部にて人材を急募
どんな仕事か: (1)人材の採用に関わる一連の業務
(2)総務全般
(3)経営管理部長の経営に携わる案件のSupport
・人事管理（入退社手続き、給与・賞与支給手続き、社員情報の管理、勤怠管理、採用事務、年末調整事務等）、
・総務（社内行事の企画・運営、各種契約書の管理、社用車の管理、社服・消耗品の管理等）、
・経営管理（社内会議の企画・運営、予算管理、金融機関借入金の管理、許認可に関する手続き等）

※出張頻度/エリア：東京都、福岡県、熊本県

■ミッション
　人材採用の専門家として人材の獲得に集中する
　経営管理部長の右腕として経営に関わる案件のSupport

■仕事の魅力
　会社が事業を運営する上で根幹となる経営に携わる事が出来る
　又、会社が急成長をしている現状に立ち会い大きなスキルを得るチャンスがある
　会社の事業が「商社」「製造」「建設施工」と多様な事業を行っており、
　多くの業界のリアルを体験できる

■キャリアパス
　経営管理部の後任として育成していく方針であり、能力が認められれば、
　将来的には責任者としてのポジションを提供予定
求められるスキルは: 必須・人事、総務、経営管理のいずれかの経験がある方。

■求める人物像
積極的に学びに行く人、前向きにチャレンジする人

歓迎・外国語（英語・韓国語・中国語）を話せる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長候補
どこで働くか: ■山梨県
山梨県甲州市塩山小屋敷2140

■東京都
東京都千代田区鍛冶町１－４－７　彦田ビル３F
勤務時間は: 8:30~17:40（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
月給：25万円～
※固定残業時間は20時間／月を業務手当として4万2千円/月を含む。超過分については別途支給
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与は1.5ヶ月＊2回（5月・9月）
※業績に応じてインセンティブを支給
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・時間外手当
・役職手当
・社員寮・社宅
・通勤手当
休日休暇は: 2024年計画　年間休日131日
・完全週休二日制（土・日）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与）
・夏季休暇（ワークカレンダーに準じ年間休日に含まれる）
・年末年始休暇（ワークカレンダーに準じ年間休日に含まれる）
・慶弔及び特別休暇は、就業規則に準ずる
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)人事部長面接（1次）
(3)社長面接