- なぜ募集しているのか
- 当社は、ボンディングワイヤやマイクロボールといった半導体接続材料メーカーです。市場におけるリーディングカンパニーの地位を確固たるものとすべく、中長期経営計画を策定し、各組織それぞれの持ち場・立場で諸課題の解決に向け、取り組んでおります。その中で人事総務部門としては、最重要課題である「中長期計画の達成に必要な人材確保」を加速するために、人事総務部門の陣容強化が必要となっております。今回は人事総務部門で次世代の中核となる人材を募集しています。
- どんな仕事か
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●経営や現場との距離も近い中で事業運営の根幹を成す人材の採用から能力開発まで一貫した業務に携われます。●人事総務部門として、人事(採用/能力開発/労務管理/人事制度運用/安全衛生等)、総務(会議体運営/施設管理/社有車管理等)を幅広く経験することが出来ます。スタートは人事の中でも採用/能力開発に関する企画から実務まで全般業務を担当していただきます。
■中途採用：採用計画の立案、エージェント対応、選考対応、内定者フォロー
■新卒採用：企業説明会対応、インターンシップの企画・運営、選考対応、内定者フォロー
■能力開発：能力開発計画の立案、社内研修の企画・運営、人材育成に関わる企画・運用
●まずは採用/能力開発業務を主に担当していただきますが、将来的には他の人事領域（人事制度の運用や構築、労務管理等）に幅を広げていただき、人事総務部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
- 求められるスキルは
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必須 ●事業会社での人事部門や総務部門の経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県入間市
- 勤務時間は
- 08:30～17:30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円～600万円
月給 ：230,000円～270,000円
基本給 ：230,000円～270,000円
＊上記想定年収は、当社平均残業時間である20時間/月分の時間外手当（発生ベース）を含めた金額。 - 待遇・福利厚生は
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・住宅補助制度
・入社時転居費用補助制度
・社会保険完備
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・誕生日祝い
・研修、自己啓発支援制度 - 休日休暇は
- ●年間休日 ：完全週休二日制（土・日、祝日）、2023年度実績：123日
●有給休暇 ：入社時に1～10日付与※入社月により変動（例：9月入社：10日、3月入社：1日）
＊入社以降勤続年数に応じ11～20日付与
●その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、育児休業、介護休業、他 - どんな選考プロセスか
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書類審査⇒面接（2～3回）⇒内定
※最終選考前に適性検査あり
※一次面接はWeb可。最終面接は対面（交通費支給あり）実施。
掲載期間24/03/18～24/03/31
求人No.NWGIP-001
