- なぜ募集しているのか
- サービスリリースから、ワークシェア領域において圧倒的NO.1を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには「エンタープライズ企業」と称される大手企業における個社深耕が今後の重要なissueとなります。
その為、ナショナルクライアントが抱える人事課題に向き合い、同社サービスの利用を推進していく役割を担っていただけるメンバーを募集する運びとなりました。 - どんな仕事か
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大手/エンタープライズ企業と、中長期的なリレーションの構築と、彼らの人的・サプライチェーンの上流~下流までの課題に対して、全国の営業とともに同社サービスの導入~利用最大化の推進をお任せします。企業の経営課題や戦略・ビジネスを理解した上で最適な提案を行い、
顧客と伴奏しながら共に解決手法を考えていくコンサルティングと顧客の声を元にしたサービス企画をお任せします。
使い続けていただくことが重要となるサービスの為、必要に応じて関連企業への横展開に向けたグループ全体を巻き込んだ活動も行っていただきます。
顧客の組織規模が大きく、経営課題など抽象度の高いテーマからサービス利用に向けて提案していく為、各部署との連携やフェーズに応じたキーマン接触・グリップなどを自ら考え行動していただきます。
<具体的な業務内容>
・エンタープライズ企業攻略のための戦略プランニング
・エンタープライズ企業攻略を目的とするプロジェクトの推進およびマネジメント
・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の新規開拓戦略の策定
・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリングおよび情報収集
・エンタープライズ企業に対するタイミースキームを用いた課題解決提案プランニング
・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
・メンバーへの指示・業務マネジメント・同行
・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション - 求められるスキルは
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必須 ・大手企業や上場企業に対しての法人営業orコンサルティング経験のある方(3年以上)
・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層への課題解決型提案の経験
・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
歓迎 ・集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験
・新規の大手企業開拓経験
・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
・5名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験
・競合対策プランニング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区/大阪府大阪市/愛知県名古屋市
- 勤務時間は
- ・標準勤務時間 10:00~19:00
・フレックスタイム制(コアタイム 12:00~16:00)
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
800万円~1,500万円
<賃金内訳>
・月額(基本給):493,170円~
・固定残業手当/月:173,500円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費支給(上限:30,000円 /月)
・シャッフルランチ費用補助
・チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)
・同社社員が自社サービスを使って働くと報酬が2倍になる制度
・部活動補助制度
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・結婚祝い金
・実績に応じて昇給あり(年2回) - 休日休暇は
- ・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)
・産前産後休暇
・出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇)
・子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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カジュアル面談(役員)
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一次面接
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最終面接
※面接は2~3回を予定(変更となる場合があります)
掲載期間24/04/19~24/05/02
求人No.VISIT-1