なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という想いで事業を行っています。
企業が抱える課題にとことん寄り添う弊社の支援を受け、数年で倍以上の規模に成長する会社も珍しくありません。
業績は右肩上がりで成長し、黒字経営を継続中、今尚クライアントからの要望は増えており、オフィスを移転拡大し、採用活動に力を入れています。
スキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、真剣に人や組織の成長と課題解決に取り組みたいという想いがある方を募集しております（ポテンシャル採用）。
お客様に大きな影響を与えたい方にぜひご応募いただきたいと思っております。
どんな仕事か: 経営者の思考の変革・企業理念作成などのコアな部分から経営計画書の策定・人材教育・人事評価制度などの仕組みづくりまで、中長期的にわたり企業の成長に貢献頂きます。
得意とするのは、年商1～5億円規模の成長性のある中小・ベンチャー企業へのコンサルティング。
次のステージに進むことができずに足踏みしている企業に対して、独自の理論に基づき、支援を行っています。
契約の5年継続率は6割以上、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。
経営者だけでなく、社員へのセミナー開催等、企業全体の担当として、深く入り込む支援は弊社ならでは。
お任せしたいのは物売りではなく、多角的に課題を解決する提案で顧客に深く入り込むコンサルティングです。

■クライアント対応
毎月2時間の基本的にはZOOMでの対話を通じ、課題の発見、解決、仕組みの構築から浸透まで、テクニック論ではなく「本質的な課題解決」に取り組みます。
メインコンサルで概ね20社、サブとして10社程度を担当。
基本は2名で対応しながら、月に2回チームで状況を共有しチーム全体でクライアントの課題解決に取り組みます。

■会社の雰囲気
社内は、「人の役に立ちたい」というメンバーばかりです。
平均年齢32歳、風通しもよく、活気に溢れ、仕事に真剣に向き合い、アイデアや企画が飛び交います。
様々なプロジェクトチームが社内で企画され、1年目からプロジェクトのリーダーに選ばれることもあります。
また、明確なキャリアアップ制度（人事評価）によって、年齢やキャリアに関係なく、一人一人の頑張りや成長に基づいた昇格や昇給があります。スタッフの個性を認め、活かしあう社風も自慢です。

■仕組み化された集客体制
営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。
WEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです
電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です。

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須営業経験を3年を有する方（業界・法人個人問わず）

前職は、人材派遣業営業職／化学品メーカー営業職／外資メーカー営業職／CSVスーパーバイザー／学習塾支店長と様々。
独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、様々な業界出身の方にご活躍頂いています。
必要なのはコンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。企業や人の成長に貢献したい。企業の根本的な課題解決に関わり成長を見届けたい。
そんなチャレンジ精神です。
雇用形態は: 正社員　
試用期間あり（6ヵ月）　
どこで働くか: ＜転勤なし／「水天宮前駅」徒歩1分＞
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～705万円
月給：367,300円～521,000円
※経験・スキル考慮の上、規定により決定
固定残業代：69,800円～99,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回

■緻密に設計された人事評価制度
成長の道筋を示す明確な評価制度をご用意。「狙って成長できる環境」があります。
段階別に「必要な能力」「必要なスキル」が細かく書かれており、年齢や社歴にとらわれず、恣意的なものもない、評価制度の透明性と公平性には自信があります。
待遇・福利厚生は: ■研修体制
基礎研修：経営方針、文化、サービスを徹底的に理解する
～3ヵ月：セッションへ同席しトップコンサルのスキルを実地で学んでいただきます。
デビュー時には代表自らレクチャーを行い、高い課題解決能力とスキルを習得し、市場価値を格段に上げることが出来ます。

■フォロワー制度
毎月１回の１on１でざっくばらんに悩みや課題を相談できる場を提供。
三か月に1回社長との面談もあり、仕事や会社についての意見を率直に伝える機会があります。

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
独立支援制度（一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり）
健康経営認定法人
インフルエンザ予防接種無料・慶弔金あり
コーヒー、お茶無料
退職金制度
住宅補助制度

【手当】
交通費全額支給
近隣住宅手当（半径3km以内3万円／半径5km以内2万円）
永年勤続手当
書籍購入手当（3000円）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
入社半年後付与
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接… ZOOMによる面接（当社で実現したいことやキャリアについて）

【STEP 3】WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。

【STEP 4】2次面接 …ZOOMによる面接

【STEP 5】最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。
　　　　　※+（内定を前提に）経歴紹介をさせていただきます。

【STEP 6】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

　#入社時期は相談可能

【未経験歓迎/コンサルタント】人を幸せにする会社を本気で目指す！他者貢献意欲をもって働きたい方募集中

組織・人事コンサルタント