- なぜ募集しているのか
- 年間25万人以上が通う、日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を全国に展開。
『健康者が口元をキレイにするために歯医者に通う』という新たなマーケットを創造。
業界内でも注目されています！
全国約180医院、年間25万人が通う日本最大級の歯科医院グループ『ホワイトエッセンス』をフランチャイズ展開。歯のホワイトニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 オーラルケアの市場規模は毎年伸長しており、日本でも「歯は白い方が良い」という価値観が大変広がっています。歯のホワイトニング・クリーニングの症例実績は547,000件と国内トップシェアを誇ります。 - どんな仕事か
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近い将来の株式上場や海外事業展開を実現させるための、組織強化にむけた人材採用活動を全般的に担当。
【主な仕事内容】
■採用チームの一員として、採用計画の企画・立案段階から携わりつつ、採用活動のフロントに立ってその実行～一次選考まで。一連の流れを全般的に担当していただきます。
■具体的には／
社内ヒアリングに基づく採用方針の策定・要件の定義、面接設定や採用エージェントの対応など。
中途採用においては基本的に人材紹介会社をメインに利用していますが、求人媒体を活用した採用もスポット的に行っており、その出稿計画立案・広告内容の企画やチェックなども重要な業務のひとつです。
■同時に、新卒採用も担当していただきます。
媒体の選定、会社説明会・セミナーの企画・実行など、優秀な学生の採用につながる戦略の実現に全力で取り組んでください。
■セミナーや説明会などにおいては「ホワイトエッセンスの顔」として、当社の魅力を余すことなく訴求する働きにも期待しています。
当社の採用担当は、入社希望者に当社の理念や事業コンセプトを魅力的にプレゼンテーションする、いわば広報の役割も担っています。
そのため、人事担当者には入社後、研修を通じて当社に関する知識をしっかりと身につけていただきます。
また、採用の実務面については、先輩社員と一緒に面接に立ち会うなどして弊社の採用水準を学んでいただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■人事採用経験のある方（3年以上）歓迎 ◆明るく前向きに仕事に取り組める方
◆人が好きな方
◆入社希望者に対して、会社の魅力やビジョンを熱く語れる方
◆社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷 3-12-18 渋谷南東急ビル 11階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500~550万円
- 待遇・福利厚生は
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■昇給・賞与あり(会社規定あり)
■交通費支給（上限3万円まで）
■住宅手当支給（近距離通勤者のみ）
■研修制度（必要に応じて）
■図書購入費月額一定まで会社負担
■資格取得のための受験費会社 負担（TOEIC）
■TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり
＜その他＞
ベネフィットステーション利用可 本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用可
- 休日休暇は
- 週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、
母性健康管理のための休暇等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、
誕生日休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考（人事担当者）・適性検査→代表・部門長面接→内定
掲載期間19/10/08～19/10/21
求人No.REVIS-WE05
