【未経験OK/営業企画】急成長経営支援プラットフォームの通信商材部門で営業企画を募集
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掲載期間24/04/17~24/04/30 求人No.AMI-cj76419

【未経験OK/営業企画】急成長経営支援プラットフォームの通信商材部門で営業企画を募集

その他、営業系

年収500万円~749万円
転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
【 部署の概要(組織体制、事業概要等)】
株式会社エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から19期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。
その中近年成長を牽引しているのが介護・障害福祉領域特化型の経営支援プラットフォームSaaS「カイポケ」です。

現在全国47,500事業所に利用いただいてる「カイポケ」は、介護・障害福祉領域の経営支援サービスでNo.1となり、プラットフォームとして業界のインフラになることを目指しています。そのため介護保険請求などの業務支援だけでなく、ヒト・モノ・カネ全ての面でサービスを取り揃えており、経営コンサルティングやM&A仲介から事業で利用する格安スマホの提供まで、事業経営に必要なサービスを網羅的に提供し、課題の多い介護・障害福祉事業者の安定的で質の高いケアサービス提供を支えています。
【配属について】
介護・障害福祉経営支援事業本部 事業開発部 購買支援グループ

【職務内容】
・各種データの取得、整理/統合、分析による営業戦略の立案又はサポート
・現CRM(SFA)や事業構造理解の下、CRMの改善/再構築の実行
・企画/戦略資料の作成
・市場調査(インタビュー等含む)/競合調査
・営業組織運営サポート

※主力商材であるモバイル、タブレット周りの企画/推進が主となりますが、介護食、カーリース等グループが抱える全商材に関わっていただきます。

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・介護障害福祉領域に対し一定のインパクトを持つ事業であるため、仕事の成果で社会貢献ができる
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える
求められるスキルは
必須 【応募資格(必須)】
・自律的に課題の抽出から仮説の立案、実行まで組み立てられる方
・データの集計・分析能力
・EXCELスキル(四則演算/ピボット/LOOKUP等)

※営業企画経験は問いません
歓迎 【応募資格(歓迎)】
・BtoB事業におけるセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験
・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験
・資料作成能力(PowerPoint、Google スライド)
・構想策定能力
・KPIマネジメント
・プロジェクトマネジメント経験(規模は問わない)

【求める人物像】
・個人として自律的でありつつ、相乗的なチームワークを重視される方
・主体的に自己研鑽および自己学習に励まれている方
・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
勤務時間は
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収:¥5,000,000~¥7,300,000
【想定年収】
■賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:¥309,567~¥451,959
・職務手当:¥107,100~
待遇・福利厚生は
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
どんな選考プロセスか
書類選考、面接2~3回予定
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。

同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

・キャリア
 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む

・介護事業者
 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する

・ヘルスケア
 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る

・シニアライフ
 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する

・海外
 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
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