- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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新規法人との取引機会の創出、並びに取引終了から長期間が経過している休眠法人との取引関係を復活させることをミッションとします。
受注して終わりではなく、受注した研修が実施されるまでご担当いただきます。
■新規顧客創出、休眠顧客との取引復活を主なターゲットとする。
■顧客のグローバル戦略に応じたグローバル人材育成研修体系、プログラムの企画・提案を行う。
■研修の実施に関する社内関係者との調整・折衝を行う。（ネイティブの講師やスタッフとの折衝もあります）
■Sales Forceを使った日々の営業活動報告、担当案件の進捗入力、および実績の管理・分析、そして、売上目標必達に向けたアクションプランの策定および実行を行う。
【顧客】
上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の 人事・教育部門 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■法人に対する新規開拓営業のご経験と連続して結果を上げて頂いている方
■最低3年以上の法人営業経験と営業実績をあげている方
※ソリューション型法人営業経験者優遇（業界不問）
※サービス系での提案型法人営業経験や、新規顧客開拓での実績がある方優遇歓迎 【歓迎/尚可要件】
■グローバル環境・関係での職務経験がある方(国内のみでも可)
■英語である程度コミュニケーションが取れる方（社内での調整や、研修プログラムの組み立ての際に使用する場面があります）
【求める人物像】
■与えられた数字目標に対し強いコミットメントと使命を持って行動できる方
■グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲を持つ方
■企業人事、人材開発部門等 研修企画部門との太いコネクションがある方
■他の営業社員を圧倒する営業実績に対する受賞歴をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 808万円～1200万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■契約保養所
■団体傷害保 など - 休日休暇は
- 年間休日125日
■土曜・日曜
■祝日
■年末年始 など
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.LINKI-114962
