なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ
どんな仕事か: ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

■個人営業 (CC)
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。

■法人営業 (RA)
経営者、人事に対して採用戦略を提案。
人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【教育体制】
教育体制も充実しており、安心です。

【魅力】
昇給率約8割、社歴関係なくチャレンジできる環境! 役職者への昇格スピードも速いです。
求められるスキルは: 必須 ≪未経験可! 人物重視≫

【必須】
社会人経験3年以上/接客・販売営業等数字目標を追った経験
※入社者事例: 携帯販売ブライダル経験者等、業界職種問わず
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【名古屋】
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5F
JR「名古屋駅」桜通口から徒歩5分

【福岡】
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル5F
地下鉄空港線「天神駅」から徒歩10分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩4分
地下鉄七隈線「天神南駅」から徒歩1分

■転勤：当面なし（全国/地域型の選択制：下記参照）

2023年4月より正社員のコース区分が下記より選択式に変わります。
全国 (転居を伴う転勤の可能性がある) 地域 (転居を伴う転勤の可能性が無い)
※全国を選択された場合は、地域の提示額に30,000円加算されます。
勤務時間は: 09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下
■残業時間：全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間　※事業部・拠点により変動します
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円~605万円
月給：24.6万円~35.9万円

■残業手当：固定残業代制　※超過分別途支給
■賞与実績:年2回　※別途決算賞与有
■試用期間：3ヶ月　※試用期間中は月給マイナス1万円

；インセンティブなど
■インセンティブ最高年間支給額: 199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報：・副業OK (一部従業員利用可) ／時短制度(全従業員利用可) ／出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ／選択制確定拠出年金制度／転勤者帰省補助制度／雇用形態選択制度【各種制度】 ■企業型保険制度 (対象者: 満3年勤務した社員) ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVPVPBP表彰 ■四半期MVUVU表彰 ■社内立候補制度 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ■ノー残業デー制度 ■時差出勤制度
【研修制度詳細】 ■入社後研修研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇
補足情報：・有給休暇：入社半年経過時点10日／年末年始休暇／サンクス休暇／夏季休暇 (最大9日間の連続休暇取得可能) ／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業 ※CC配属の場合、目安1-2日程の土日出勤有 (振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制 (土・日)
どんな選考プロセスか: 面接：２～３回

＜補足情報＞
筆記試験: 有 (適性検査のみ）

【総合職】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

人材コンサルタント・コーディネーター