なぜ募集しているのか: 昨今のエネルギー事情により、社会的にエネルギーに対する関心が高まっております。
当社としても事業拡大を進めるべく、体制強化のため今回パートナーセールス（マネージャー候補）を募集する運びになりました！
どんな仕事か: 【会社概要】
私たちは「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、エネチェンジ事業部にて代理店営業を担ってくれる方を募集開始いたしました！

当社は2013年にイギリス・ケンブリッジ大学にて設立され、2015年に日本法人化を行い現在のENECHANGEが誕生いたしました。
そして、日本法人化からわずか5年となる2020年に東証グロース市場へ上場しました。

エネルギーに関するすべての領域を横断的に手掛けているIT企業は、当社以外に日本にはほとんどありません。
既得権益に縛られない自由な立場と、グローバルな視点、最先端の技術力を有するENECHANGEだからこそ、エネルギー革命を推進し、地球にとってより良い未来を作ることを目指しております。

【事業概要】
エネチェンジ事業部では、当社が運営する電力比較サイト「エネチェンジ」掲載や、自社コールセンターや不動産系IT企業等のパートナーを通し、電力会社の顧客獲得支援を行っております。

【仕事概要】
具体的な業務内容としては、全国の電力会社の顧客獲得支援のために、WEBサイトや不動産系IT企業を中心に、当社と業務提携いただけるパートナー開拓を行っていただきます。
また、新規開拓のみならず、業務に慣れてきたらご自身で営業企画も行っていただくなど幅広く業務をお任せしたいと考えております！

■営業活動における業務
・新しいパートナーとしてWEBサイトや不動産系IT企業を中心に新規開拓
・パートナー企業と共同し、電力及びガス切り替え潜在層となる顧客リストの獲得
・ご自身で0から営業企画を行いご提案
・その他付随する営業業務

当ポジションはバランス型のタイプよりも「行動量を担保できる馬力のある方」が活躍しやすいポジションとなっております。
第二新卒の方やこれから法人営業に挑戦してみたいポテンシャルの方も大歓迎です！

将来的なステップアップについて、まずは営業マネージャーとして営業全般の管理、チームマネジメントもお任せしたいと考えておりますので、ステップアップすることが可能です。
また、営業マネージャーのみならず、その先のパートナーセールス責任者を目指していただくことも期待いたします。

当社の核であるプラットフォーム事業を更に拡大するべく、お力添えいただける方は積極的にご応募ください！
求められるスキルは: 必須・新規開拓の営業のご経験（商材や個人・法人は問いません）
または
・接客業務や高度な商材を販売されたご経験

歓迎【歓迎スキル】
・法人営業のご経験
・代理店営業のご経験
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験

【求める人物像】
・積極的に営業活動を行うことができるマインドをお持ちの方
・業界の動向や商材を勉強し続けることができる方
・当社のMVVに共感できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー候補
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間は: ・フレックスタイム制1日8時間勤務（10時～15時がコアタイム）
・週4日リモート/週1日出社のハイブリッド勤務（フルリモート不可）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600万（月給33万円～）

※上記はあくまで目安となりますため、ご自身のご経験やご希望等に合わせてご相談可能です
※ストックオプション付与あり
B評価年間30-90万　A評価60-180万　S評価90-270万
上期・下期の評価に応じた年2回
待遇・福利厚生は: ・フレックスタイム制（10時～15時がコアタイム）
・リモートワーク導入
・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）、社用携帯の貸与
・副業可能
・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能

【ライフサポート】
・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種会社負担
・在宅勤務手当
・結婚お祝い金＆特別休暇、出産お祝い金、育児・介護休業制度
・社員持株制度

【ワーク＆ラーニング】
・セミナー／カンファレンス／勉強会参加制度、書籍購入制度あり
・社内表彰制度
・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度

【コミュニケーション】
・ランチ手当（月4回まで、1回あたり1000円）
・リファラル奨励手当（従業員紹介制度・最大100万円）
・2週間に1度の全社集会（リモート）、年に1度のYear End Party（対面）、年に1度のファミリーデー（対面）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間）
・有給休暇
・慶弔休暇、介護休暇、結婚特別休暇
・入社時特別休暇（入社6か月未満の方に3日間支給）
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
書類選考→1次面談→最終面談→内定

※上記選考フローは変更となる場合がございます。
※書類選考に合格した方にのみ、5営業日以内に1次面談の案内をさせていただきます。

【エネルギー×IT/パートナーセールス営業マネージャー候補】創業から僅か5年で上場を果たしました！

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