- なぜ募集しているのか
- 【身につくスキル】
・採用からEX、評価制度まで幅広い人事スキル
・戦略設計から実行、改善まで一気通貫で担当することにより人事としての自走力
・常に経営陣と二人三脚で業務を進めていく為より高い視座や高度な意思決定力 - どんな仕事か
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【募集背景】
取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。
その成長を支えてきたのがHR部門（人事・採用）ですが、現在は専任1名で運用しています。
さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。
【仕事内容】
・事業計画の実現のための人事戦略の設計
・採用計画の立案 / 実行
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・入社後のオンボーディング支援
・人事評価制度の運用 / 振り返り
・EX向上施策の立案 / 運用 / 振り返り
・人事チームのマネジメント
これまでのご経験や入社後の成果に応じて、CHROとしてご活躍いただきたいと考えております。
＜現状の採用計画＞
・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション
・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc... - 求められるスキルは
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必須 ◆ 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方（3年以上目安）
・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験
・採用戦略立案、実行の経験
・人事評価制度の企画、運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給 年2回（4月・10月）
・賞与 年1回 ※賞与額は業績により変動します
・役職手当
・転勤なし
・交通費支給
・書籍代補助
・服装自由／ネイルOK
・オフィス内禁煙／分煙
・社内決起会（半期に1度開催） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）
掲載期間24/03/08～24/05/01
求人No.OZMIN-68755
