- どんな仕事か
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COO配下における全ポジションのマネジメント
事業部の状況に応じて、母集団形成から選考、入社までの採用フローの一部始終をマネジメントします。
主に企画業務とリクルーティング業務がありますが、企画業務がメインです。データ収集から課題抽出を行い、施策への落とし込み、実行までを担います。
将来的には、所属するグループの組織マネジメントや採用以外の領域にも幅を広げ、入社者のオンボーディング支援や人事成長支援施策、コミュニケーション施策などの設計・実行にもチャレンジしてほしいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 営業経験(3年以上)
企画職経験(2年以上)
※業界職種は問いません歓迎 300名以上の事業会社での人事採用経験
人事コンサルティングなど人事に関わる設計業務経験
チームマネジメント経験(規模不問) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ~ 1049万円
掲載期間24/05/03~24/05/16
求人No.WTH-s001