- なぜ募集しているのか
- 業容拡大のため
- どんな仕事か
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未経験歓迎！「医療の人・組織の課題解決」におけるリーディングカンパニーがセールス＆コンサルティングを積極募集中！オープン求人、ご経歴・経験内容にマッチするポジションで選考を進めます。メディカル領域の両手型キャリアアドバイザーとして、下記のいずれかのポジションをご案内します。
(1) キャリアアドバイザー兼法人営業（医師領域）
転職希望の医師に対するキャリアコンサルティングと、病院・クリニックの採用成功に向けた支援を行います。
月間の新規カウンセリングは7～9名に絞り、一人ひとりの求職者に寄り添いながらコンサルティングを行なっています。
担当する医師の面接にはコンサルタントも同行、求職者と法人の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職・採用のサポートを実現します。
(2) キャリアアドバイザー兼法人営業（薬剤師領域）
転職希望の薬剤師に対するキャリアコンサルティングと、病院や薬局・ドラッグストアの採用成功に向けた支援を行います。
月間の新規カウンセリングは10～20名と、一般的なホワイトカラーの人材紹介よりも少なく、一人ひとりの求職者に対しこまやかな支援を実現します。
近年、薬剤師を取り巻く市場環境は変化が大きく、戦略的に転職活動を進める必要があります。
◇入社後の流れ
・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の
先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。
・研修が終了すると正式に現場配属となり、1人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する
風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。
・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出する
ための仕組みも整備しています。
◇豊富なキャリアパス
年齢や性別・社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員や入社1～2年で
事業開発に携わる社員などもおり、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。
既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズに
ある同社だからこその特徴です。
個人の適性・実績に応じて、以下のような幅広いパスの中からキャリア選択することができます。
ーエキスパートコンサルタント
ー組織・人事コンサルタント
ー経営コンサルタント
ーカスタマーサクセス（SaaS商材）
ーマネジメント
ー新規事業開発
ー事業責任者
ーマーケティング
ー研修・教育
ー人事・採用 など
- 求められるスキルは
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必須 以下のいずかのご経験が1年以上ある方
・販売職で店長・副店長として数値目標を追ったご経験
・営業職として個人目標を追ったご経験（個人・法人、有形・無形は問わない）
※他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いません。歓迎 ・主体性に考え、行動できる方
・誠実さや顧客志向、チームワークを大事にしている方
・向上心があり、専門性習得や自己成長のために努力ができる方募集年齢（年齢制限理由） 20代～30代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可） - どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時30分～18時30分（休憩1時間）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収450～750万円
月給 32.1万円～53.5万円
※査定年2回／賞与年2回
※給与には、固定残業代（7.5万円～12.6万円、40時間分）を含みます
40時間超過分は1分単位で別途支給いたします（平均残業時間20時間～30時間）
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他
＜その他＞
・24時間365日いつでも医師に相談できるAskDoctorsを無料利用※家族も利用可
・Geppoというツールで心身の「変化」をチェック
・コーヒー、紅茶、緑茶や青汁などフリードリンク
・産前産後休暇・育児休暇（産前6週、産後8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで）
※女性産育休取得率100%、男性取得率29.4%（全国平均12.6%）、復帰率100%
・時短勤務制度（原則お子さんが3歳まで、条件を満たした場合は中学入学まで）
・在宅勤務制度（対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）
・ベビーシッター補助制度
・ビジネス書籍購入制度（業務に関係する1万円以内のビジネス書籍何冊でも）
・資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助
・受験費用・登録料を会社が負担（会社指定の資格）
- 休日休暇は
- ・週休2日制（土日祝） ※年間休日125日以上
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績）
・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）
・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（現場社員or人事）→最終面接（事業部長orマネージャー）
※経験や実績に応じて、面接回数が変動します。選考をお急ぎの場合はご相談可能です。
※ポジションによっては、適性検査（SPI）の受検をお願いしております。
掲載期間24/03/26～24/04/08
求人No.AYE-md-cme-01
