- なぜ募集しているのか
- 企業規模（従業員数）が拡大する同社において、専属的にご担当いただく方が必要となりました。
今後、更に従業員数の増加が見込まれる同社において、企画～雇用～サポート～成長支援をご対応いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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将来的には当該チームのリーダーを担っていただき、業務全般を担当いただきます。◆業務内容
・委託業務の受注・進捗管理
・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー
・担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携
・他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理
・業務運用フローの整備
・雇用方針立案・企画
・定着面談及び社内報告のレポート作成
・障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動）
・会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画
◆組織情報
人事部労務グループに所属しているサポートチームへの配属となります。
チームメンバー5名がおり、連携をとりつつ業務遂行を担当していただきます。
◆ポジションの魅力
障がい特性をもつ方の活躍の場を増やし、成長支援を行います。
そのためにも各部署の従業員と障がい特性を持つ方を繋ぐ非常に重要な役割を担っていただきます。
部署を越えて企業の生産性の向上に貢献し、会社成長を支える非常に重要なポジションとなります。
急成長する同社で障がい者雇用に関する企画～運用～改善を担当していただくことで、障がい者雇用のスペシャリストを目指すことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ◆必須条件
「障害特性の理解」をお持ちの方
以下、いずれかのご経験がある方
・就労移行支援事業所での勤務経験
・障がい者との勤務経験
・同職位での勤務経験でも可
・障害特性（福祉）についての学習経験歓迎 ◆歓迎要件
・障がい者雇用の経験
・企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3か月（試用期間中の条件：同じ） - どんなポジション・役割か
- 人事部労務グループサポートチーム
- どこで働くか
- 株式会社タイミー 東京本社
住所：東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
・標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 3,600,000 円 - 6,000,000円
実績に応じて昇給有（年2回） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
・交通費支給 ※上限3万円/月
・従業員持株会
・ダブルタイミーデイ
・書籍購入
・セミナー費用補助
・シャッフルランチ費用補助
・部活動
・チームビルディング
・結婚祝い金 - 休日休暇は
- 年間休日：120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
【休暇一覧】
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接(現場担当者)
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最終面接(部長)
※面接は２回を予定（変更となる場合があります）
掲載期間24/04/10～24/04/23
求人No.UDRPF-timee01
