どんな仕事か: 業務管理SaaS「クロジカ」シリーズのセールスメンバーとして、
コーポレートサイト向けサーバー管理に関連する営業活動全般をお任せいたします。
新規開拓に加えて、営業施策の検討・実行を通じた仮説検証などを行なっていただきます。

・アクションプランの立案と推進
・営業リスト作成 / アポ取り / 案件化
・提案 / 契約 / 進捗管理
・計画と現状の乖離を埋めるための解決策の立案
・マーケティング部門、開発部門との連携
・営業に関わる事務作業　　など

※ご経験に応じて、セールスチーム内でフォローしながらキャッチアップいただきますのでご安心ください。
求められるスキルは: 必須・法人向けセールスの実務経験 3年以上（中小～大企業まで幅広く経験あると尚可）
※エンジニアと協働して営業を進めるため、ITに関する知識はご入社後のキャッチアップで問題ありません。

歓迎・IT業界またはベンチャー企業等での勤務経験がある方
・無形商材の提案営業経験がある方
※いずれかの要件に該当する方、応募歓迎します！
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月（雇用形態、待遇の変動なし）
どんなポジション・役割か: セールスリーダー
どこで働くか: 東京オフィス
東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
（6F・8Fも当社のオフィスになります）
勤務時間は: フレックス制：コアタイム9:30－16:30（休憩60分）
所定労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 700万円
月給35万8千円～

月給＋賞与（年2回 6月、12月）
・業務手当：時間外労働の有無に関わらず月30時間分の時間外手当として月額6万7千円～支給
（月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）

・賃金改定：年2回（1月、7月）
・残業時間：25分／日（2023年時点）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
健康（関東ITソフトウェア）、厚生年金、雇用、労災

■交通費
全額支給（規定あり）

■受動喫煙防止対策
あり（屋内禁煙）

■育児、介護短時間勤務制度の完備
所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ（入社時から利用可）

■出産育児支援
給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100％保障

■産後職場復帰支援
認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
夏期休暇（土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間）
年末年始休暇（原則12 月29 日～1 月4 日）
有給休暇
どんな選考プロセスか: 1. 一次面接（オンライン）
2. 適性検査（SPI3）
3. 最終面接（対面）
4. 内定　

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営業（法人向け）