募集情報

どんな仕事か: 今回の募集では、コーポレート人事室で担っている業務のオペレーションおよびその改善企画が中心となります。
役員人事制度においては、就任や異動時における発令などの人事上の手続きや各種契約書の作成などが発生し、報酬や賞与に関しては給与担当（ペイロール）や経理部門への連携が必要となります。
また、株式報酬制度は役員に加えて、グループ全体の管理職に向けた管理監督を行っており、Excelを使ったデータ管理を毎月行い、グループ各社人事や対象者へのコミュニケーションを行っています。
グループ内の出向や転籍、入社や退職に伴うデータ処理、経理上での計上処理、株式交付に係る課税（所得税等）は給与担当（ペイロール）との連携が発生します。
各制度を正しく理解し、規程に沿った運用を行うことが求められます。
求められるスキルは: 必須・給与計算（ペイロール）の実務経験

歓迎・社会保険の知識、実務経験
・経理財務の知識、実務経験

■求める人物像：
・高度なコミュニケーション能力：チーム内外の関係者と円滑に意思疎通を行い、明瞭かつ効果的に情報を伝達できる
・自発的課題解決能力：必要に応じて主体的に状況を把握し、課題設定から課題解決までできる実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

取扱い紹介会社

株式会社ウィンスリー

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305810
紹介事業許可年：2013年

登録場所: 東京

〒106－0032 東京都港区六本木4-8-7　六本木三河台ビル5階

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人事制度・人事施策担当（メンバー）

人事制度・企画