- なぜ募集しているのか
- 弊社ではダイレクトリクルーティングサービスを基軸として、お客様に「採用力」を付けていただく価値提供をしておりました。
しかしながら、まだまだ多くのお客様が「自社の採用力は低い」を悩んでいらっしゃいます。
そこで、弊社ではこれまでのダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた高い専門性を活かして、お客様の採用課題を解決するためにRPO事業を推進して参ります。 - どんな仕事か
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【業務内容】
ご入社後は、担当するお客様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームの若手メンバーを巻き込んでプロジェクトをマネジメントしていただきます。
・RPOサービスの営業活動
・お客様の採用計画・戦略の立案
・選考フローの策定
・採用チャネルの選定
・母集団形成（エージェント・ダイレクトリクルーティング）
・選考応募者対応
・内定者フォロー
・その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします
【このポジションの魅力】
・お客様の採用課題の抽出から携わることができ、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます
・プロジェクトマネージャーとしてメンバーのマネジメントに取り組んでいただきます - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アウトソーシング会社にてRPO業務のご経験
・事業会社の人事担当として採用業務のご経験
・人材紹介会社にてCA/RAのご経験歓迎 【歓迎（WANT）】
下記のような経験/志向性のある方は歓迎致します
・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方
・チームやプロジェクトをマネジメントした経験
・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方
・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方
【求める人物像】
・弊社のミッション/バリューに共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.GRAND-240410MR
