- どんな仕事か
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経営直下で労務以外の全人事業務を経験していただけます。関われる業務の範囲が広いため、ゼネラリストとスペシャリスト、ご自身の志向に合わせたキャリアを選択することが可能です。※弊社（株式会社VISIBRUIT）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策等を実施しております。
※既に弊社にエントリー済の方は、弊社アドバイザーにお問い合わせください。
【業務概要】
(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
(2)選考プロセス設計
(3)オファー金額の調整、提示
(4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）
●魅力ポイント
こちらの企業で募集している職種は以下のように多岐に渡ります。
（システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など）
ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル・職種に携わることができる点、また中途採用活動の上流工程から下流工程までを裁量を持って担当することができる点が本求人の魅力です。
※こちらの企業ではホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社の中途採用を一括して担当しています。
●魅力ポイント
経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。
既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・リクルーティング業務に対する強い意欲
・営業経験1年以上（法人/個人向けは不問）
※どちらも人事職未経験OK歓迎 ・人材サービス会社における実務経験
・IT業界についての知識、経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【HRメンバー】中途採用担当
- どこで働くか
- 東京都
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可 - 勤務時間は
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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・社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
・タクシーの業務利用精算可能 - 休日休暇は
- ・土日・祝祭日
・年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → オンライン試験（論理思考力テスト） → 面接2～3回 → 内定
※面接では人事部マネージャー、人事部長にお会いいただきます。
※中途採用、研修・育成担当、お好きなポジションにご応募いただけます。
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.BPSME-110-001
