- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員
- どんな仕事か
-
RA（リクルーティングアドバイザー）が行う業務のうち、書類作成やマッチング業務を担当してサポートをするポジションです。RA（リクルーティングアドバイザー）が行う業務のうち、書類作成やマッチング業務を担当してサポートをするポジションです。
【具体的には】
・商談への同席と議事録作成
・経営課題のヒアリング
・求人票作成
・マッチング業務
∟求職者様へ求人紹介
∟推薦～選考コーディネート
∟面接などの日程調整
・その他／付随する事務 等
【エージェント事業の体制】
求職者の初回カウンセリングはCA（キャリアアドバイザー）が担当しますが、その後の案件紹介などはRAが担当します。企業・求職者の両面から綿密なコミュニケーションの取れるRAが高品質なマッチングを実現できる環境です。
【当ポジションの特徴】
管理部門や士業などのハイレイヤー人材の紹介という当社の人材サービスを大手クライアントへご提案するRA。
当ポジションは主に士業事務所をクライアントに、RAの商談時のサポートや仕事を探す求職者のサポート業務を担っていただきます。
RAや求職者を支える介在価値の高いポジションです。またご自身の適性や成果、会社組織の成長によって多様な業務に携わり、より良いキャリアを築いていけます。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
下記いずれかを満たす方
(1)営業経験
(2)人材業界での経験
募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材紹介コンサルタント
- どこで働くか
- 本社：東京都千代田区
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
└1日8時間
└コアタイム…11:00-15:00
└フレキシブルタイム…7:00-11:00、15:00-22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 初年度想定年収：400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生は
-
【各手当・制度補足】
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
【教育制度・資格補助補足】
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修
■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等
【その他補足】
■企業型確定拠出年金
■Benefit one（福利厚生サービス）
■社員持株会
■誕生日プレゼント
■報奨金制度（個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等） - 休日休暇は
- 年間休日：123日
完全週休2日制(土日)＋祝日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考～適性検査＋面接(２～3回)～内定
※適性検査は性格的な検査です
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.ALVAS-i022
