なぜ募集しているのか: 2023年から本格的に採用をスタートした、外食特定技能人材。今期4月までに30名の採用を実現し、さらに採用を強化することとなったため、外部委託していた支援業務を内製化することとなりました。外食特定技能外国人の採用・支援業務に必要な能力や素養が十分に備わっているにも関わらず、活躍するフィールドがなくて嘆いている方は、実は多いはず。でも、この求人を見て、驚いてください!

【受賞歴】
・働きがいのある企業ランキング2024：8年目の受賞＆宿泊/飲食サービス業日本1位
・経済産業省：健康経営優良法人2024　7年連続認定
・厚生労働省：ストレスフリーカンパニー2023受賞
・アジア版：働きがいのある会社ランキング2024受賞
・日本能率協会：KAIKA Awards2022：KAIKA賞受賞
・社内報アワード2022：2部門でゴールド賞受賞
どんな仕事か: 外食特定技能外国人材の採用/支援担当者として、面接～ビザ申請～支援までの一連のプロセスに携わっていただきます。
人事部は大きく分けて、人財採用部・人材開発部・人事企画部と分かれており、今回募集する「外国人材採用・サポート業務」のポジションは人財採用部の中の新しいポジションです。外国人材を迎える人事：採用担当として、特定技能者の架け橋となりマッチングを図ります。外食特定技能1号ビザ外国人材の担当として、面接～ビザ申請～支援までの一連のプロセスに携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・オンラインでの面接(日本国内に滞在している外国人が対象です)
・必要書類の作成(補助業務)
・日本滞在3年間のサポート（特定技能2号への切り替えも視野に入ります）
・支援業務(日本語教育、病院アテンド、生活サポートなど多岐にわたります)
・中長期的に海外店舗での採用にも携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須・技能実習生管理団体での経験2年以上
・登録支援機関または所属機関での経験2年以上
※上記のいずれか

歓迎・入管法の知見をお持ちの方
・関係法令について詳しい方
雇用形態は: 正社員
（試用期間：3カ月）※期間中の条件等に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 【外国人採用担当】～採用、支援、在留資格の間接業務～
どこで働くか: 本社
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10いちご吉祥寺ビル7F（最寄駅：吉祥寺駅）
※転勤はありません
勤務時間は: 9:00 ～ 18:00
※所定時間外労働有り
給与はどのくらい貰えるか: 月給 30万円～、年収400万円～550万円
※昇給：年2回／賞与：年1回（4月）
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【交通費】
規定支給あり（月上限30,000円）

【その他福利厚生】
昇給随時、昇給査定（年2回）、アニバーサリー制度、家族手当、出産祝い金、社内積立金制度、定期健康診断、子育て支援制度（ベビーシッター制度）、部活制度、会社イベント（社員旅行・ファイブフェス・その他）外部研修制度、キャリアアップ制度（役職が同じでも基本給がUP）
休日休暇は: ■休　　日：完全週休2日制
■有給休暇：年間10日間
■特別休暇：慶弔休暇・出産立会い休暇・産休・育休
＊2023年6月時点、男性育休取得3名
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
※スカウトを受け取られた方は、書類選考はございません。

(2)面接
※状況に応じて適正検査を受けていただく場合がございます。

(3)適性検査

(4)内定
※応募から内定まで２週間前後を予定しています。

(5)入社
※全て1日入社となります。入社時期は応相談。

【外国人採用担当】～採用、支援、在留資格の間接業務～

人事（採用・教育など）