人事（採用・教育など）

年収800万円～1049万円

外資系企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

募集情報

どんな仕事か: 当社の中途採用の企画・運営・管理を担っていただきます。具体的なスコープは以下です。
・募集部門との採用ニーズの確認、JD提案
・各種採用手法提案、実施
・選考管理
・人材エージェントとのコミュニケーション
・内定交渉、手続き業務（内定者からの質問対応を含む）
・採用イベントの企画・運営
・その他採用関連業務（中途）
求められるスキルは: 必須・直近で2年程度の採用担当としての経験（アシスタント業務不可）
・社内ステークホルダーとの関係を構築できるコミュニケーション能力
・MS Officeスキル（Excel（データ集計や分析）、PowerPoint、Word）
・日本語（ネイティブレベル）
・残業可能な方（20-40時間/月）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1049万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 世界の約150ヵ国超において、会計監査、税務、アドバイザリーを3つの柱とする事業を展開する国際会計事務所のメンバーファームであり、国内外において企業のM&Aや事業再生を支援するディールアドバイザリー業務、経営戦略の策定と実行を支援するストラテジー業務、また、海外を含めたグループ経営/ガバナンス体制の構築支援、並びに企業内不正・不祥事調査・防止等の業務分野において、顧客企業の個別の経営改題に焦点を合わせた的確なソリューションを提供します。

取扱い紹介会社

中途採用担当スタッフ（リーダー～Mgr候補）

人事（採用・教育など）