募集情報

どんな仕事か: ・ポジション責任者とのコミュニケーション（求人立ち上げ、戦略立案含む）
・各種母集団形成（ダイレクト中心）
・候補者進捗対応
・候補者との面談・面接
・リファラル採用の推進
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務

※キャリア採用を中心としながら、ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せします。（新卒採用も一部含まれます）
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験を有する方
(1)　事業会社での採用経験を有する方（目安3年以上）
　　※新卒/中途採用は問いませんが、数十名～100名規模をご経験されているかは重視します
(2)　人材業界の両面型エージェントとしてのご経験（目安3年以上）

歓迎・エンジニア職、マーケティング職の採用経験
・採用広報の経験
・事業部門で数字目標を持ったポジションでの就労経験（営業職のご経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円

会社概要

取扱い紹介会社

人事（採用）担当

人事（採用・教育など）