- どんな仕事か
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立ち上げ3年にして3,500校、100万人に利用されている急成長中のSaaSセールスを募集しています。
「tetoru」は、EdTech × Fintechという新領域で、学校のDXを大きく推進しています。
学校にはGIGAスクールが進み1人1台端末が子どもたちに利用される一方で、子どもたちを取り巻く先生と保護者のコミュニケーションにはまだまだ課題があります。
先生と保護者が一緒に子どもたちを見守る仕組みを作りたいと思っています。
セールスマーケティングの立ち上げに興味のある方、ぜひ一度お話ししましょう。
■何を目指すのか
保護者と学校のコミュニケーションをITの力で革新し、親や先生が本来の教育に力を注げる社会を作ります。
■なぜやるのか
2020年10月には文部科学大臣から「学校・保護者等間における連絡手段のデジタル化の推進」が通知されました。
また、保護者も学校の様子や授業の様子をよりデジタルで知りたいというニーズが増えています。
先生の頑張りに気づくことが学校への信頼につながります。
デジタル化による先生の負担減でだけでなく。
「tetoru」が学校の様子を伝えるきっかけになれば、先生と保護者が一緒に子どもを見つめていける仕組みが作れると思っています。
【具体的には】
EdtechやFintechという技術を最大限活用しながら、学校・保護者が本当の教育に力を注げる社会を作り出すお仕事です。
具体的には、学校と保護者が利用するコミュニケーションツール（tetoru）の新規提案とアップセル提案を行っていただきます。
営業先は地方公共団体（教育委員会）や学校・学童組織です。パートナー企業やWebマーケティングで獲得した新規リードを対象に、インサイドセールスとオンライン＆対面商談、導入に向けた支援を行います。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれも満たす方
・BtoBプロダクト/サービスの営業経験（2年以上）
・KPIや売上に対する進捗管理と対策の実行
・商談管理ツールを利用したご経験
-Hubspot, Salesforce, Zoho, Kintone等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分
※標準労働時間（7時間45分／日）に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、１ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- スキルやご経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当（5万円／月まで実費支給。通勤手段や経路については社内規程に基づいて判断します）
・各種慶弔金
・健康診断、人間ドック（40歳以上）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与
・書籍購入費用の補助
・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助
・ベネッセグループ系福利厚生サービス（一部）
・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
【社内制度】
・全社会（月1回実施）
・メンター制度（入社から半年間、2名のメンターがサポート）
・テーマランチ（部署を越えた仲間とランダムに交流する機会としてのランチ）
・ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ）
・Rikei'sランチ（代表取締役社長 加藤理啓とのランチ） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・国民の祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・各種慶次休暇
・特別休暇
掲載期間24/05/09～24/07/03
求人No.FOL-19381
