- どんな仕事か
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中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます・採用計画/採用戦略の立案
・スカウト媒体の選定/実行・分析
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用イベント設計/実行
・選考(カジュアル面談/採用面接など)
・中途入社メンバーのサポート/育成
採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバ―が活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。
既存の手法に囚われず、様々な戦略や施策を考え試行錯誤を繰り返しながら実行しています。
※配属チームや役割はご経験やご希望を踏まえて相談の上決定いたします。 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
人事経験者(2年以上)
新卒採用、または中途採用の経験がある方
歓迎 歓迎要件
IT・Webサービスなど近しい業界での採用経験がある方
エンジニア採用(新卒or中途)経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 849万円
掲載期間24/05/09~24/05/22
求人No.JBKG-JKK-509-11