募集情報

どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
タレントマネジメントシステムの改善および運用
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・HR職以外のご経験（事業部経験）
・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等）

歓迎応募資格（歓迎）
・IT/Web系企業での就業経験
・HRtechの導入及び運用経験
・マネジメント経験

求める人物像
・アイスタイルグループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、その実現のために積極的に行動できる方（社内外のネットワーク構築など）
・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方
・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方
・抽象度が高いものを構造化することを楽しめる方
・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
・自己開示し、選ばずに誰とでも関係構築できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム　10：00～15：00）、または裁量労働制
※標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
手当：交通費支給（規定による）
昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇は: 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
どんな選考プロセスか: ＜基本選考フロー＞
(1)書類選考
(2)一次面接（部長レイヤー）
(3)最終面接
※場合によっては選考会数が増減する可能性もございます。

会社概要

社名: 株式会社アイスタイル

事業内容・ 会社の特長: 美容系総合ポータルサイト@cosme（アットコスメ）の企画・運営関連広告サービスの提供「生活者中心の市場を創造する」というビジョンのもと、1999年に化粧品クチコミサイト「＠ｃｏｓｍｅ」を開設。以来15年、生活者の声によって市場が動く仕組みを創り続け、現在では月間ページビュー3億ＰＶ、月間およそ1000万人の利用者が訪問する国内最大規模の化粧品情報を展開する美容情報総合ポータルサイトとなっています。また、商品数25万点、商品に対するクチコミ件数も1100万件を突破し、ユーザーと商品に関する膨大なデータベースを有し、生活者と企業に様々な情報を届けています。この膨大なデータベースを強みに、BtoBでは広告や販促支援、リサーチ・コンサルティングサービス、BtoCではECサイトだけでなくリアル店舗の展開まで手がけております。現在は、グループ全体で「アジア最大のビューティープラットフォームの構築」を目指し、Webサービスとリアル店舗の連携、美容領域における事業ドメイン拡充、海外サービス展開などの戦略を推進しています。

設立: 1999年7月

資本金: 159119万円

従業員数: 1016

取扱い紹介会社

株式会社ウィンスリー

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305810
紹介事業許可年：2013年

登録場所: 東京

〒106－0032 東京都港区六本木4-8-7　六本木三河台ビル5階

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【istyle】人事企画（人事制度等の企画～設計～運用）

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