- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化 / 増員募集
- どんな仕事か
-
人事課の新卒採用担当メンバーとして、幅広い業務をお任せいたします。＜具体的には・・・＞
採用を通じ、組織作りへの貢献が実感できるポジションです。
・学校訪問、会社説明会、選考会対応
・HP、求人広告等各種媒体管理(打合せ、出稿等)
・応募者対応、面接設定
・内定者フォロー、学生選考フォロー、学生面談
・夏季インターンシップ
・各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会など)
・採用計画、母集団形成に伴うツール企画立案
・採用業務効率化に向けての改善提案 など
学校訪問、求人活動、会社説明会、選考会対応など、外出対応が多くなる予定です。
＜一日の流れ(例)＞
08:45～出社・メール処理
10:00～大学訪問(1校目)
12:00～休憩
13:00～大学訪問(2校目)
16:00戻り・メール処理
17:25退勤
★同社は年間で約80名の新卒採用を行っています。工場が地方にもあるため、西日本エリアを中心に、大学・高校に対する採用活動を行なう必要があり、遠方への外回りや宿泊を伴う出張が発生することもございます。アクティブに活動することを望まれる方にピッタリの環境です。
★新卒採用業務は育成の役割も担っており、企業マインド、組織風土等を継承していくために正しく会社を理解してもらう必要があります。自身が活動を通じ関わった入社者が活躍している姿を見た時には大きなやりがいを感じられるポジションです。 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかを満たす方
・採用実務(新卒・中途/年数不問)経験をお持ちの方
・営業職などの顧客折衝経験をお持ちの方(コミュニケーション力が求められるため)
・人材業界(派遣・紹介)において、コーディネーター・キャリアカウンセラーとしてのご経験をお持ちの方歓迎 新卒採用活動における学校訪問、会社説明会の実施経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪総本社：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル
(最寄駅：各線/大阪駅) - 勤務時間は
- 08:45~17:25
※平均残業時間：5～7時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円~500万円
月給：24万円~29万円
賞与回数：2回 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、定期健康診断、成人病検診、社員食堂（工場のみ）、保養所 等
- 休日休暇は
- 年間休日120日/土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇 等
- どんな選考プロセスか
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＜選考フロー＞
書類選考→1次面接(人事課長・係長)→SPI受験→2次面接(担当役員・人事課長)→採用
＜補足情報＞
必要書類：履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書 ※いずれも印字可
掲載期間24/05/16～24/07/10
求人No.HWKWP-127484
