- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化 / 増員募集
- どんな仕事か
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同社の人事総務部人事課において、人事企画立案、運営を中心に幅広い業務をお任せいたします。同社の人事総務部人事課において、人事企画立案、運営を中心に幅広い業務をお任せいたします。
＜具体的には・・・＞
・今後採用(新卒・中途)強化施策等の企画立案
・社員のキャリアップにつながる人事異動の仕組みを構築するための制度づくり など
テーマ解決の方向性の決定は人事総務部全体で話し合いますが、
自走力をもって遂行していただける、豊富な知識および経験をお持ちの方を求めています。
ご入社後、まずは「採用強化」をテーマに企画を進めていただきたいと考えております。
また、担当役員の業務量が増えており、人事異動関連業務支援もお任せすることを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 人事部門における企画、制度設計等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京新本社：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル
(最寄駅：秋葉原駅 徒歩1分) - 勤務時間は
- 08:45~17:25
平均残業時間：10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～700万円
※経験・年齢等考慮の上、規定により決定いたします。
●昇給：年1回
●賞与年2回(昨年度支給実績：5カ月)
【手当】
通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、資格手当、地域手当、健康増進手当 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、定期健康診断、成人病検診、社員食堂（工場のみ）、保養所 等
- 休日休暇は
- 年間休日120日/土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、 結婚記念日休暇 等
- どんな選考プロセスか
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＜選考フロー＞
書類選考→1次面接→SPI受験→2次面接(担当役員)→採用内定
＜補足情報＞
必要書類：履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書 ※いずれも印字可
掲載期間24/05/23～24/07/17
求人No.HWKWP-129274
