- どんな仕事か
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⚫︎担当提携クリニックとのリレーション構築
・定期訪問による関係性構築／課題把握
・緊急時の対応
⚫︎担当提携クリニックの経営管理業務支援
・人事労務／財務経理に係る業務の標準化や改善
・意思決定プロセス／契約管理方法等の整備
・事業計画立案／業績管理
・会議体導入／運用（理事会、経営定例等）
⚫︎近隣ステークホルダー（基幹病院や多職種）との関係性構築や営業 - 求められるスキルは
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必須 ・ご自身の強みを持つ領域で力を発揮しつつ、医療経営全般にも携わっていきたいというマインドをお持ちの方
かつ、下記いずれかのご経験のある方
・管理部門責任者のご経験（経理や人事労務等、いずれかの分野に特化していても可）
・医療コンサルや医薬品メーカー等における開業支援、医療機関の経営改善業務のご経験歓迎 ・医療法人における管理部門責任者（経理や人事労務等、いずれかの分野に特化していても可）、事務長、医事課長等のご経験をお持ちの方
・企業や医療法人における新規開業や合併等、組織が大きく変化するタイミングに関わった経験をお持ちの方
・企業や医療法人の経営改善（売上拡大、コスト削減）に関する具体的な実績／エピソードをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 899万円
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.WTH-s001
