- どんな仕事か
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■ 営業割合としては新規8割 既存2割○ 概要
■ NPO法人en-courageの母集団を活用した新卒採用支援。
■ 営業割合としては新規8割 既存2割
● 入社後は新規営業に注力。営業スキルに応じて既存顧客引継。
■ NPO法人en-courageの母集団を活用した新卒採用支援。
● 採用設計~採用支援まで幅広いソリューション営業
● イベント・メディア・送客・ダイレクトリクルーティング等 集客支援も幅広いソリューション
○ 成長ステップ
■ 入社一年目は新規営業に注力しながら
■ 営業の成果次第(主に売上指標)では早期に昇給やマネジメント経験なども可能
■業務詳細:
【商材】優秀学生が集う新卒キャリアイベント(エリア別、東大・京大限定などの大学別、業界別など様々テーマ有)、自社メディアの広告等
【顧客】日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、400以上の企業
【営業スタイル】インサイドセールスが獲得したアポに対し、お客様と商談。顧客の事業、組織について綿密にヒアリングし、課題の仮説立てと顧客が目指したい状態に対してソリューション提案を行います。契約後はカスタマーサクセスの部隊に対応を任せるものもありますが、案件の規模により共にお客様の採用支援を担当頂くこともあります。
【アポ数】月平均30件前後(オンライン商談の割合が多いです)
【担当社数】30~50社程度(スキルに応じて変動有)
■このポジションの面白さ:
・目先の新卒採用のご提案ではなく、顧客の中長期的な経営戦略に基づいた採用計画の上流設計の提案、そして採用の最終成果までワンストップでご支援できます。
・エンカレッジという優秀な就活生の利用率が高い母体を武器に顧客と学生を繋げる様々なテーマのイベントを定期開催。就活生のトレンド、学生の実情に合わせたイベントを企画しており、時には企画側とタッグを組み、顧客のニーズに合わせた企画提案も可能です。
・配属部署は現在5名の少数精鋭部隊。実はこの少数の中にセールスを極めた元キーエンスのトップランカーが在籍。これ以上ない"営業教材"となる方の近くで日々学べる環境があります。また他にも元Googleの採用責任者、リクルート、ゴールドマンサックスでトッププレイヤーとして活躍していた方など優秀な人材が多数在籍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須経験:下記いずれかに当てはまる方
・人事において新卒領域の採用業務経験がある方
・法人営業のご経験で圧倒的な成果を出されていた方(その自信をお持ちの方)歓迎 ■歓迎条件:
会社や自身のビジョンに対して情熱を持って取り組むことができる/人材業界、企業の採用活動に関する実務経験がある/関係構築能力に長けている/深く考え抜くことができる/オーナーシップが発揮できる募集年齢(年齢制限理由) 長期継続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅) - 勤務時間は
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9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
固定残業として45時間が含まれます。
<試用期間>
6ヶ月
条件の変更はございません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円~800万円
インセンティブ有
年額(基本給):3,705,000円~
固定残業手当/月:86,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,000円~(15分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(3か月分支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、社会保険完備
補足情報:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足> OJT教育
・出産/育児/介護者の勤務制度有 ・ベビーシッター費用負担 ・勉強会/セミナー参加費用負担 ・書籍購入費用負担 ・英語学習支援 ・希望PC/ツールの導入 ・グループ会社事業の社割(会員制バー、焼肉店など) - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇
補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - どんな選考プロセスか
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1次面接→役員面接→社長面接の合計3回で内定獲得可能
(人によって2回や4回になるケースがございます)
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掲載期間24/06/24~24/07/07
求人No.HUMXA--06