掲載期間24/04/01~24/04/30 求人No.SSOUL-StaffS00001

派遣事業の営業職【売上高3,898億円/派遣業界第2位/未経験者歓迎/販売・接客経験が活かせる仕事】

営業(法人向け)

年収400万円~449万円
大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度フレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって
いただきます。

▼具体的には
(1)未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。

(2)既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。

(3)スタッフさんの就業サポート
・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や  労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

【仕事の魅力】
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。
求められるスキルは
必須 【MUST】
・社会人経験1年以上(事務経験のみ、アルバイト経験のみは不可)
・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。
※人柄とやる気を重視して選考します。
歓迎 【WANT】
・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方

【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
・深く考えるよりまず行動!難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある!という方
・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方
雇用形態は
■雇用形態
契約社員(半年ごとの契約更新 ※雇用期間最長3年間)
※正社員登用制度 有り
どこで働くか
■47都道府県
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は
■就業時間
・フレックスタイム制
※フレキシブルタイム7:00~22:00(標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間)
給与はどのくらい貰えるか
■給与
年収400万円
※ご経歴・経験を考慮します
待遇・福利厚生は
■賞与
年2回(6・12月)

■福利厚生
・交通費支給(上限3万円)
・超過時間外手当
・正社員登用制度 有り
・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
・メンタルヘルスケアサービス 他
・退職金制度有

■社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

休日休暇は
■休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇:10日~20日(入社半年後に付与)
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
どんな選考プロセスか
書類選考

面接 & 筆記試験・適性検査

内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■事業内容
〇人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介
(労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724])

■企業情報
・多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。 
・雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。
・私たちは最大の雇用の実現を目指し、 企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。
設立
1981年11月
資本金
3億円
売上高
3,898億円(2022年3月期)
3,504億円(2021年3月期)
3,233億円(2020年3月期)
従業員数
5,079人(2023年4月時点)
取扱い紹介会社
株式会社サムライソウル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306662
紹介事業許可年:2014年9月
登録場所
株式会社サムライソウル
〒107-0062  東京都港区南青山2-2-15
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