NEW 掲載期間24/07/24~24/08/06 求人No.GERDI-18

<恵比寿>【人事・労務担当】士業向けのHRスタートアップ/出社・退社時間は自由

人事(労務)

年収400万円~499万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済20代役員在籍社長・役員直下育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
●ミツカルについて
「国家資格業界を変える」ことをミッションに、国家資格に特化したHRスタートアップです!
税理士・会計士・動物病院業界向けに転職マッチングプラットフォームを展開しています。

●募集背景
事業成長を実現する採用戦略の立案から、実行までお任せできる方を絶賛募集中です!
直近ではリクルート出身者がCHROとして参画しました!!!

2024年6月現在、46名の正社員メンバーが働いていますが、既存の事業成長と新規事業のスタートにより
来年度には150名、再来年には400名の規模の事業成長を見込んでいます!
東京・大阪の拠点拡大に加えて、全国さらには海外にも拠点を拡大していく予定です。

2026年のIPOに向けて、各事業部とてもストレッチな目標を掲げていますが
カオスを楽しみ、笑い飛ばせるくらいにエネルギー量の高いメンバーが、ミツカルに揃っています!
どんな仕事か
ご経験、ご知見のある領域を中心にお任せしつつ、人事・労務・IPO準備といった人事領域の経験を積むことができるフェーズです。
【仕事内容(一例)】
ご経験、ご知見のある領域を中心にお任せしつつ、人事・労務・IPO準備といった人事領域の経験を積むことができるフェーズです。

・入退社の手続き業務
・各種ワークフロー、ツールのセットアップや社内連携
・勤怠、給与計算のデータ管理・集計業務
・社内人事イベントの企画・運営
・オファーレター作成、各種社内稟議
・入社後のオンボーディング、研修
・その他、組織力向上、業務効率化のための人事制度整備・運用業務

【こんな方におすすめ】
・どうせ仕事するなら業界をかえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方
・丁寧さと柔軟さを合わせて業務を実施したい方
求められるスキルは
必須 ・事業会社での人事または労務経験2年以上
歓迎 【歓迎条件】
・スタートアップまたはベンチャーでのバックオフィス(総務、労務、一般事務など)のご経験がある方
・幅広い業務を同時並行で遂行できるタスク処理
・社労士事務所での就業経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【東京オフィス】
・東京都 渋谷区恵比寿南3丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス6階
【最寄り駅】
・ JR山手線「恵比寿」駅より徒歩4分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩4分
勤務時間は
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有

●標準的な勤務時間帯
・9:00~18:00
●その他就業時間補足
・標準となる1日の労働時間:8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:400~500万円(固定残業45時間+深夜残業40時間含む)
※現年収・希望に応じて応相談
待遇・福利厚生は
●賞与
・年2回支給(4月、10月)
・業績賞与(会社が一定の利益に達した場合、全員に支給)

●手当
・各種社会保険完備
・通勤手当:補足事項なし
・住宅手当(door to doorで30分以内に本人名義で住んでいる場合、5万円/月)
・引っ越し手当(door to doorで30分以内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える ※1回限り)
・リファラル採用手当(社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給)
・リフレッシュ手当(ジム・サウナなどの心身のリフレッシュ代を15,000円/月支給)
・外部研修全額立替
・社内研修カリキュラム完備
休日休暇は
●年間休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

●休暇制度
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか
(1)1次選考(1次面接+性格検査※ミキワメという適性検査サービスを受けていただきます)
(2)2次面接
(3)内定
※選考会数は増減する可能性がございます。
会社概要
社名
株式会社ミツカル
事業内容・
会社の特長
\大きなシェアを持つ競合プレイヤーいまだおらず/
国家資格に特化したHRスタートアップとして、税理士・会計士・動物病院業界向けに転職マッチングプラットフォームを展開しています。この市場で大きなシェアを持つ競合プレイヤーはまだいません。
サービスローンチから2年ですでにARRは5億円を超えており、今まさに急成長中です。

※会社説明資料も是非ご覧になってください!
https://speakerdeck.com/shoishikawa/cai-yong-xiang-ke-mitukaruhui-she-gai-yao-zi-liao?slide=19

●どうやるのか
サブスク型の料金プランで人材採用はもちろん、その他の採用にかかわる多くの業務を当社が請け負うことで、採用にかかわる費用・業務の両方のコストを削減するサービスを提供しています。

当社が作り出したいうねりは、「優良な企業に良い人材が集まっていく」こと。
ヘッドハンディングにより85%の潜在層に直接アプローチし、優秀な求職者が存在するデータベースを構築。市場に出回っていないスペシャリスト・管理職との出会いを創出しています。

人に投資する企業が良い人材を集め、良い人材が企業を大きくしていき、そうではない企業が淘汰されていく。このスパイラルを大きくしていくことで国家資格の業界を変えていきたいと考えています。

●ミツカルの未来について
今後は採用だけではなく、売り上げUPの支援を実現するサービスもローンチし、経営に関わる全てのことをサポートしていきます。業界内でミツカルをなくてはならないインフラにしていくのが私たちの目標です。
設立
2020年
資本金
9200万円
従業員数
45
取扱い紹介会社
株式会社Colorvox
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316555
紹介事業許可年:2024年
登録場所
株式会社Colorvox
〒1510053 東京都渋谷区代々木1丁目25番5号BIZSMART代々木
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