- なぜ募集しているのか
- 新規部署立ち上げ / 増員募集
- どんな仕事か
-
現在、USEN&U-NEXT GROUPでは26社のグループ会社がありますが、各社に人事機能はなくU-NEXT HOLDINGSの人事統括部が全グループ会社の人事機能を担っています。
今回はグループ全体の労務管理に従事いただく方を募集いたします!
[具体的な業務]
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続(各種年次業務含む)
・入退社管理
・社宅管理
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定
[募集背景]
USEN&U-NEXT GROUPは、2017年12月のグループ統合後より革新的で多様性に富んだ人事戦略・施策を実行し続け、右肩上がりでの事業成長・業績向上に寄与してきました。
さらなるグループの成長を人事領域から推進すべく、新しいメンバーを募集いたします! - 求められるスキルは
-
必須 必須条件:
・労務関連の実務経験※が5年以上ある方
※給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)の実務経験歓迎 [歓迎条件]
・変化に対応し、どんなことでも能動的に自分から取り組まれる方
・人と関わることが好きな方
・成長企業で長く働いていきたい方
・チームワークを大切にメンバーをサポートできる方募集年齢(年齢制限理由) 30歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
契約期間:期間の定め無し - どこで働くか
- 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
自社内勤務
リモートワーク可能(週2日~3日など)
転勤の可能性:なし - 勤務時間は
- 10:00~18:30
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:500万円~700万円
〈補足情報〉
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
・年俸改定 年1回(11月)
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。
※超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度、資格取得制度、社員割引制度
補足情報:Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス等 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) Ladies休暇 育児 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
カジュアル面談も対応可能。
書類選考1次人事、2次所属先の上長(室長など)
適性をみながら、ポジションみて決定していきます。
NEW
掲載期間24/08/28~24/10/22
求人No.PDLRG-09