なぜ募集しているのか: 新規部署立ち上げ / 増員募集
どんな仕事か: 現在、USEN＆U-NEXT GROUPでは26社のグループ会社がありますが、各社に人事機能はなくU-NEXT HOLDINGSの人事統括部が全グループ会社の人事機能を担っています。
今回はグループ全体の労務管理に従事いただく方を募集いたします！

［具体的な業務］
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続（各種年次業務含む）
・入退社管理
・社宅管理
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定

［募集背景］
USEN＆U-NEXT GROUPは、2017年12月のグループ統合後より革新的で多様性に富んだ人事戦略・施策を実行し続け、右肩上がりでの事業成長・業績向上に寄与してきました。
さらなるグループの成長を人事領域から推進すべく、新しいメンバーを募集いたします！
求められるスキルは: 必須必須条件：
・労務関連の実務経験※が5年以上ある方
※給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）の実務経験

歓迎［歓迎条件］
・変化に対応し、どんなことでも能動的に自分から取り組まれる方
・人と関わることが好きな方
・成長企業で長く働いていきたい方
・チームワークを大切にメンバーをサポートできる方

募集年齢（年齢制限理由） 30歳~40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

自社内勤務
リモートワーク可能（週2日~3日など）
転勤の可能性：なし
勤務時間は: 10:00~18:30
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円~700万円

〈補足情報〉
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定年1回(11月)　
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度、資格取得制度、社員割引制度
補足情報：Remote Worker手当慶弔見舞金制度資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引全国直営保養所利用会員制リゾート施設利用大型テーマパーク利用補助提携スポーツクラブ利用補助契約プール施設利用補助社員持株会積立貯蓄制度確定拠出年金制度グループ保険健康診断・人間ドック社内スポーツ活動補助インフルエンザ予防接種家庭用常備薬斡旋オンライン医療相談サービスオンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格結婚情報サービス優待旅行代理店宿泊補助サービスレーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービスレンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス家事宅配サービス賃貸優待サービス住宅購入優待サービス等
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） Ladies休暇育児子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務
どんな選考プロセスか: カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

カジュアル面談も対応可能。
書類選考1次人事、２次所属先の上長（室長など）
適性をみながら、ポジションみて決定していきます。

労務担当

人事（労務）